“Sono molteplici i parametri di comparabilità in concreto che possono assumere rilevanza orientativa, quale ad esempio il termine di durata di almeno 5 mesi (150 giorni) di prestazione lavorativa nell’anno scolastico, pari all’entità minima della prestazione di un docente di ruolo part-time ai sensi dell’art. 39 comma 4 C.C.N.L. e dell’art. 4.1 O.M. n. 55/1998 (cioè il 50% dell’orario di docenza dell’insegnante full-time), a cui la normativa riconosce il bonus in misura piena”. Lo scrive il Tribunale di Padova, sezione Lavoro, nell’accogliere la richiesta di risarcimento, formulata dei legali Anief, in difesa di un insegnante precario che ha svolto cinque supplenze annuali senza ricevere la Carta del docente perché la norma, contenuta nella Legge 107/15, prevede la sua assegnazione solo al personale di ruolo.
In primo piano
Pubblicato il bando del concorso ordinario per DSGA, funzionari ed EQ secondo il nuovo ordinamento del CCNL 2019-21.
I candidati potranno presentare domanda di partecipazione dalle ore 12 del 16 dicembre al 15 gennaio, così come scrive il Ministero in una nota.
Requisito di accesso è la laurea magistrale più la CIAD.
Sono stati resi noti dal Ministero dell’Istruzione e del Merito i numeri, ripartiti per regione, dei candidati partecipanti al concorso ordinario per diventare Insegnanti di Religione Cattolica di ruolo; nel frattempo è in corso, in moltissime regioni, lo svolgimento delle prove orali didattico metodologiche degli Insegnanti di Religione Cattolica del concorso straordinario nel I e II settore. I posti messi a bando per il concorso straordinario sono circa un terzo rispetto alle oltre 12.000 domande inoltrate: poco più della metà delle istanze è relativa alla scuola dell’infanzia e primaria, le altre per la scuola secondaria. Nel prossimo anno scolastico, 2025-2026, è prevista la stabilizzazione di docenti che aspettano da oltre vent’anni la trasformazione dei propri contratti da tempo determinato a tempo indeterminato.
(ANSA) - ROMA, 16 DIC - "Siamo soddisfatti per la pubblicazione del bando che darà avvio al concorso per l'assunzione di 1.435 nuovi Funzionari di elevata qualificazione, ex DSGA": così si è espresso Alberico Sorrentino responsabile del Dipartimento Condir ANIEF a proposito della pubblicazione odierna, da parte del Ministero dell'Istruzione e del Merito, del con decreto del bando relativo, su base regionale, al concorso per l'accesso all'area dei funzionari e dell'elevata qualificazione - ex DSGA - per l'assegnazione di 1.435 posti. "Avevamo chiesto, e oggi lo ribadiamo, che la procedura concorsuale si completasse in tempo utile all'immissione dei nuovi funzionari all'inizio del prossimo anno scolastico e che sin dal primo settembre inizi un tutoraggio e un affiancamento dei nuovi funzionari. Abbiamo evidenziato, inoltre, che molti dei vincitori dell'ultimo concorso hanno deciso di lasciare, generalmente per passare ad altra pubblica amministrazione. Bisogna invertire questa tendenza e conservare le professionalità acquisite. Di qui la richiesta di un impegno della parte pubblica di una vera valorizzazione della figura che dovrà essere realizzata già nella prossima tornata contrattuale", ha concluso Sorrentino. (ANSA).
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