“Nella scuola è arrivato il momento di rivedere e incentivare la carriera degli insegnanti: occorre trovare i presupposti per individuare i meccanismi che valorizzino davvero e finalmente sia la formazione sia le responsabilità manageriali all’interno delle istituzioni scolastiche”: a dirlo è Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, in un’intervista alla Tecnica della scuola.
In primo piano
In data 25 luglio 2024 sul sito del MAECI è stato pubblicato il cosiddetto “rende noto” dei posti per le nomine 2024/25. I posti disponibili sono attualmente 245 (di cui 3 all’infanzia, 87 alla primaria, 37 alla secondaria di I grado, 51 alla secondaria di II grado, 44 ai lettorati, 8 personale ATA e 15 posti da dirigente scolastico), corrispondenti al 31% dell’organico totale all’estero. Vi sono 17 posti presenti nel “rende noto” ma non attivati, 11 di questi si trovano in Gran Bretagna dove ancora il governo italiano e il governo inglese non hanno trovato un accordo che consenta ai docenti di ottenere il permesso di lavoro. Gli altri 6 posti non attivati sono in sedi ritenute a momento a rischio sicurezza.
“Ad oggi, le risorse previste per il rinnovo del contratto collettivo nazionale della scuola si attestano su un aumento dello stipendio mensile del 5,78%, concretizzandosi in un incremento lordo variabile tra i 150 e i 160 euro medi a dipendente. A dichiararlo è Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, in un’intervista concessa alla Tecnica della scuola, alla vigilia della pubblicazione dell’Atto di indirizzo necessario all’avvio della trattativa per il contratto 2022/24, peraltro già illustrato a inizio luglio ai sindacati rappresentativi all’inizio del mese di luglio.
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