Per tutto il mese di maggio assemblee sindacali Anief via webinar in tutte le province dell’Emilia Romagna
Per tutto il mese di maggio assemblee sindacali Anief via webinar in tutte le province dell’Emilia Romagna
Anief: si pensi anche a procedure di stabilizzazione per premiare e non disperdere preziose risorse umane ed evitare ritardi inevitabili
Con il passare dei giorni, il problema dello svolgimento sui concorsi pubblicati lo scorso 28 aprile in Gazzetta ufficiale tiene banco nel mondo della scuola. È di queste ore la dichiarazione della Ministra Fabiana Dadone: “Maxi preselettive per i concorsi pubblici – dice la titolare del dicastero della PA - non sono più pensabili nei prossimi mesi. Stiamo lavorando per velocizzare le procedure, senza perderne in qualità, grazie all'utilizzo dei supporti informatici e per dare valore alle capacità trasversali dei candidati, sempre più indispensabili nel mondo del lavoro”.
Secondo il sindacato Anief, però, bisognerebbe pensare anche a soluzioni ancora più semplificate con la stabilizzazione delle risorse umane utilizzate da diversi anni nella pubblica amministrazione: più di 300 mila precari, il 75% tra scuola e sanità, che potrebbero essere assunti con concorsi per titoli che evitano assembramento e sono ancora più rapidi.
Marcello Pacifico (Anief): “Abbiamo 250 mila cattedre da coprire la prossima estate e c’è la necessità di avere ai primi di settembre più personale degli altri anni, perché bisognerà organizzare un complicato rientro nelle classi dopo mesi di sospensione delle lezioni in presenza: non ci possiamo permettere così tanti vuoti di organico, né è auspicabile una selezione a turni agostana”.
Anief ricorre al Tar del Lazio avverso l’esclusione dal concorso straordinario 2020 scuola secondaria di I e II grado per il personale con tre anni di servizio svolto nelle scuole statali computando anche il servizio svolto nelle scuole infanzia/primaria. Si specifica che la partecipazione al ricorso è possibile se i tre anni di servizio nelle scuole statali sono stati svolti con almeno 180 giorni per anno scolastico o con servizio continuativo dal 1° febbraio agli scrutini finali
Per aderire, entro il 30 maggio, clicca qui
Ancora in esame gli emendamenti proposti da Anief presentati alla VII commissione del Senato riguardanti il D.L. n.22 dell'8 aprile 2020. Dalle classi pollaio ai trasferimenti, dalla stabilizzazione dei precari agli organi collegiali. Tra le misure previste: organici, profili professionali, contratti
Marcello Pacifico, presidente Anief: “Le proposte portate avanti dal nostro sindacato e proposte ai senatori hanno innanzitutto lo scopo di evitare che il prossimo anno scolastico inizi nel caos: vogliono indicare la strada da intraprendere per rendere giustizia a tanti lavoratori ancora precari che la Commissione europea chiede di stabilizzare da tempo
"La prova del nove sulla riapertura delle scuole sarà l'esame di Stato". A dirlo Marcello Pacifico, presidente nazionale del sindacato rappresentativo Anief. Intervistato da Orizzonte Scuola, il sindacalista autonomo annuncia che dopodomani proprio sul tema del diritto allo studio nella tutela della salute Anief per gli esami di Stato in presenza è stata convocata dall'amministrazione centrale, assieme alle altre sigle rappresentative, per un incontro con la ministra dell'Istruzione
Come per i docenti, l’ANIEF si mobiliterà anche per il personale ATA. In programma, nei prossimi giorni e per tutto il mese di maggio, una serie di assemblee sindacali telematiche rivolte ai collaboratori scolastici, assistenti tecnici e amministrativi, DSGA e facenti funzione, in cui si discuterà di svariati argomenti inerenti al mondo del personale ATA. Per il calendario, clicca qui
Era difficile prefigurarsi una simile situazione quando è iniziato il concorso. Purtroppo la pandemia di Covid-19 ha rallentato tutte le procedure di tutti i reclutamenti del comparto. Sicuramente l’inizio del prossimo anno scolastico non si prospetta semplice perché a settembre potrebbero mancare in tanti istituti i Dsga. Chi ha investito tempo, energie e risorse economiche per superare un concorso ha bisogno di rassicurazioni e di non perdere la speranza e la motivazione per raggiungere il traguardo professionale che si è prefissato. Noi rimaniamo al vostro fianco, vi continueremo ad accompagnare nella vostra preparazione come abbiamo fatto fin dalla prima prova
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