In primo piano
Ridurre l’età media dei docenti italiani e del personale scolastico è un obiettivo imprescindibile: bisogna andare in pensione a 60 anni, con riscatto gratuito della laurea, e non certo come adesso che si può lasciare il lavoro quasi a 70. A dirlo è Marcello Pacifico, presidente del sindacato autonomo Anief, a proposito dell'anticipo pensionistico da attuare per forza di cose nella scuola, perché è impensabile non riconoscere la presenza dell’elevato burnout per chi lavora negli istituti scolastici derivante dallo stress da lavoro correlato.
E-Sofia è una S.r.l. che propone servizi a singoli utenti e alle istituzioni scolastiche, in ambito di sicurezza, sistemi di gestione, formazione e sostenibilità, al fine di aiutarli a superare anche le sfide più complesse.
Trasformiamo le necessità in opportunità per creare valore aggiunto e accelerare la crescita del personale.
I prossimi concorsi scuola sono stati banditi con DDG n. 3059 per infanzia e primaria (posto comune e sostegno) e DDG n. 3060 (classi di concorso e sostegno): la domanda va presentata entro il 30 dicembre ore 23:59. 12.50 punti per aver superato il precedente concorso.
È stato pubblicato il bando del concorso ordinario per DSGA, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione secondo il nuovo ordinamento del CCNL 2019-21. I candidati potranno presentare domanda di partecipazione dalle ore 12 del 16 dicembre al 15 gennaio ore 23:59.
“Due annualità” di supplenze come docente della scuola pubblica sono “pari ad € 1.000,00, oltre interessi o rivalutazione”: lo scrive il Tribunale di Paola condannando il Ministero a risarcire un insegnante che ha presentato ricorso, difeso dai legali Anief, a seguito del comportamento discriminante dell’amministrazione scolastica che gli ha negato la Carta del docente negli “anni scolastici 2022/2023 e 2023/2024” durante i quali è stato assunto a tempo determinato presso un istituto comprensivo della provincia di Cosenza.
Mentre a giorni potrebbero essere pubblicati i bandi del Concorso Pnrr 2, il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha pubblicato le Faq utili ai candidati. Il sindacato Anief è sempre più convinto che i concorsi sono sì importanti per reclutare soprattutto i giovani laureati “ma per mettere fine al precariato e stabilizzare i supplenti che da anni portano avanti le nostre scuole è necessario introdurre nuovamente il doppio canale di reclutamento. Lo ribadiamo. Inoltre, non è possibile sfornare ancora idonei che non verranno destinati ai posti in ruolo”, ha detto Marcello Pacifico, presidente nazionale del sindacato Anief.
Il calo demografico sta comportando contraccolpi in tutto il settore della formazione, anche all’Università: secondo il presidente della Camera, Lorenzo Fontana, “entro il 2041 potremmo perdere circa 415.000 studenti universitari, pari a più del 21% degli attuali iscritti” e “la riduzione dei laureati potrebbe causare una carenza di personale qualificato in settori strategici, indebolendo le nostre imprese a livello internazionale”. Il sindacato Anief, che opera anche nel settore accademico, è molto preoccupato per le mancate risposte da parte di chi governa la formazione over diploma.
In questi giorni in tantissime scuole vengono pubblicate circolari che invitano i docenti a tempo determinato con contratto al 30 giugno o di supplenza breve a fruire delle ferie nel periodo di sospensione delle lezioni (festività natalizie, pasquali, periodo intercorrente tra il termine delle lezioni e il 30 giugno).
DOVE SIAMO
La nostra struttura copre tutte le regioni italiane.
Siamo presenti in tutte le province.
