“Nella misura in cui la P.A. si serve di personale docente non di ruolo per l’erogazione del servizio scolastico, deve curare la formazione anche di tale personale, al fine di garantire la qualità dell’insegnamento fornito agli studenti”: a scriverlo è stato il Consiglio di Stato con la sentenza n. 1842/22del 16 marzo 2022 e a ribadirlo è stato il Tribunale di Velletri, lo scorso 17 marzo, nel dare ragione al ricorso proposto dai legali Anief in difesa di un’insegnante che tra il 2019 e il 2023 ha svolto quattro supplenze annuali senza vedersi assegnato un euro per la propria formazione professione.
In primo piano
Modifiche al regolamento recante disciplina per la definizione degli ordinamenti didattici delle istituzioni di Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica, adottato con decreto del Presidente della Repubblica 8 luglio 2005, n. 212
Al vaglio presso la V Commissione Bilancio della Camera dei Deputati gli emendamenti al DDL 1752 "Conversione in legge del decreto-legge 2 marzo 2024, n. 19, recante ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)". Di interesse, per il mondo scuola, l’articolo 14 in cui sono presenti gli emendamenti suggeriti da ANIEF e di interesse già sollevati dal giovane sindacato.
Il contratto di Istruzione, Ricerca e Università 2019/21 è stato firmato, subito dopo Pasqua sarà la volta delle sequenze contrattuali per entrare nel merito su come attuare aspetti “di particolare complessità” e l’Anief sarà in prima linea nell’interesse dei lavoratori: in questi giorni le Confederazioni e organizzazioni sindacali di comparto sono state convocate su più ambiti dall’Aran al fine di avviare “l’apertura della trattativa per la sequenza contrattuale”, come previsto dall’articolo 179 dello stesso Ccnl.
Si comunica ai soci che la sede nazionale Anief di Palermo venerdì 29 marzo, in occasione delle festività pasquali, sarà chiusa.
Le normali attività riprendereanno martedì 2 aprile.
ANIEF avvia il ricorso contro l’esclusione del personale docente, Ata ed educativo a tempo determinato dal cosiddetto “Bonus mamme”. La misura, introdotta dall’ultima legge di bilancio, prevede l’esonero dalla contribuzione previdenziale fino a un massimo di 3mila euro annui ma solo per le lavoratrici a tempo indeterminato con tre o più figli (due per il 2024).
Grandissima partecipazione alle dirette del corso. Registrazioni e materiali didattici sempre a disposizione nell’area riservata del corsista.
ISCRIZIONI ANCORA APERTE.
OGGI ORE 10.30 / 12.30 - sarà trasmessa lezioni in diretta riservata agli utenti iscritti alla preparazione per la scuola secondaria di primo e secondo grado del corso PROVA ORALE.
“I docenti assunti a tempo indeterminato beneficiano della” carta elettronica d 500 euro per l’aggiornamento “anche se assunti con contratto a tempo parziale, anche se ancora impiegati nel periodo di prova e perfino se dichiarati inidonei per motivi di salute o in posizione di comando, distacco, fuori ruolo, mentre (b) risultano esclusi dal beneficio suddetto soltanto i docenti a tempo determinato”: lo prevede la Legge 107/15 che ha introdotto la Carta del docente.
DOVE SIAMO
La nostra struttura copre tutte le regioni italiane.
Siamo presenti in tutte le province.
