Il sindacato scende in piazza per chiedere la conferma di un organico aggiuntivo di 40 mila unità di personale scolastici, indispensabile per fare fronte a contagi e nuove varianti, per rispondere alle conseguenze della crisi in Ucraina e ai tanti progetti da realizzare con i fondi del Pnrr. Tra le richieste figura anche l'integrazione delle graduatorie dell'ultimo concorso straordinario per l'assunzione di 10 mila insegnanti precari rimasti fuori e lo stralcio del docente “esperto” che sarà individuato fra l’1% del personale e solo tra dieci anni. La manifestazione si svolgerà il 30 agosto in Piazza Santi Apostoli dalle 10.30 alle 12.30 e vedrà la partecipazione anche di diversi coordinamenti dei precari e di alcuni esponenti politici.
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Martedì 30 agosto, in Piazza Santi Apostoli a Roma a partire dalle ore 10, si svolgerà la prima manifestazione in vista del nuovo anno scolastico: servirà a chiedere modifiche alla parte delle scuola contenuta nel Decreto Aiuti bis, il DL 115 del 9 agosto scorso, che lo stesso giorno comincerà ad essere esaminato attraverso al Senato con la prima riunione della Commissione Cultura, gli emendamenti presentabili entro il giorno successivo e l’esame definitivo del provvedimento previsto per martedì 6 settembre.
Se dal 1° gennaio 2023 la Legge Fornero tornerà pienamente in vigore lo Stato avrà sulla coscienza, e dovrà farsene carico anche a livello sanitario, centinaia di migliaia di lavoratori costretti a rimanere in servizio fino a 67 anni convivendo con importanti patologie psico-fisiche: molti di loro appartengono al mondo della scuola. A ricordarlo, supportato da evidenze scientifiche e statistiche, è il sindacato Anief, che chiede ai partiti politici oggi impegnati nella campagna elettorale delle elezioni del 25 settembre di introdurre in cima ai loro programmi la possibilità di mandare in pensione i lavoratori italiani almeno cinque anni prima delle attuali soglie. A partire dalle categorie più esposte al burnout, che dal 2019 l’Ordine Mondiale della Sanità riconosce come sindrome, il cui significato - “bruciato” o “esaurito” - sta ad indicare una sindrome da esaurimento emotivo che può rivelarsi patologico, alla cui base c’è proprio lo stress da lavoro.
Le lezioni a scuola stanno ripartendo così come si erano concluse: senza interventi nelle classi, che continuano ad essere vecchie, piccole e prive di aeratori, e senza personale stabilizzato. Mancano all’appello quasi 200mila insegnanti, oltre 15mila amministrativi e collaboratori scolastici, più di 500 presidi: gli uffici scolastici nei prossimi giorni inizieranno a nominare i supplenti per coprire i “buchi” e le procedure andranno avanti per settimane, se non per mesi, inficiando ancora una volta la didattica. “Sarebbe importante – ha detto oggi Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – che si prendano provvedimenti d’urgenza”.
Un flop clamoroso. Non può descriversi in altro modo l’esito dei concorsi predisposti dal ministero dell’Istruzione per selezionare e assumere in ruolo nuovi docenti nella scuola. Le sette procedure attivate non hanno ridotto il numero di supplenti e anche quest’anno almeno la metà delle immissioni in ruolo autorizzate dal Ministero dell’Economia andranno perse. Sui singoli concorsi il resoconto è a dir poco fallimentare: in quello per l’infanzia e la primaria, 4 posti di sostegno su 5 resteranno vacanti, ben 5.389 cattedre, pari al 78% dei 6.913 a concorso; per il concorso della scuola secondaria siamo al paradosso, perché a distanza di oltre due anni dal bando si è conclusa solo una sessione su tre (appena 592 su 1.453), oltre il 90% dei partecipanti è stato respinto e più di 6mila posti rimarranno vacanti. I dati, aggiornati a questi giorni, sono stati prodotti dalla rivista Tuttoscuola
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CCNL 2016/18 -