I legali della rete Anief presentano i primi ricorsi per dar riconoscere il Bonus mamme alle precarie della scuola. Possibile presentare la domanda, così da poter ottenere l’esonero contributivo. Chi vuole maggiori informazioni e partecipare all’azione legale gratuita può cliccare al seguente link.
Come riporta Il messaggero, si avrà il “Bonus mamme con lo stipendio di maggio, arretrati da gennaio compresi”.
Infatti, “con circolare AOODPRR 2244 del 26 marzo 2024 sono state fornite le istruzioni operative al fine della presentazione dell’istanza di cui alla legge 30 dicembre 2023 n. 213 (il cosiddetto “Bonus mamme”, ovvero l’esonero della contribuzione previdenziale, fino a un massimo di 3000 euro annui, per le lavoratrici madri) l’applicativo rientra nel programma per la semplificazione portato avanti da questo Ministero che ha individuato, tra le priorità strategiche, lo snellimento delle procedure amministrative e la razionalizzazione del lavoro del personale assegnato alle segreterie scolastiche”.
Anief torna a esternare la propria opposizione verso l’ingiustizia di lasciare fuori le lavoratrici precarie dal Bonus Mamme.
“Siamo pronti a ricorrere in tribunale per le madri precarie, che anzi avrebbero bisogno ancor di più di aiuti. L’esclusione illegittima delle lavoratrici con contratto a termine va a colpire ancora una volta, attuando una discriminazione psicologica ed economica, chi ha già un rapporto di lavoro precario e che necessiterebbe di maggiore attenzione”
PER APPROFONDIMENTI:
PENSIONI – Ripreso il confronto tra il ministero del Lavoro e i sindacati: Cisal ha chiesto misure per garantire dignità agli assegni pensionistici “sgonfiati” dal sistema previdenziale contributivo
PENSIONI – Al governo piace Opzione 41 col taglio del 16% dell’assegno, Pacifico (Anief-Cisal): è inaccettabile perdere 300 euro mensili dopo avere versato contributi previdenziali per una vita
PENSIONE - Under 35 al lavoro fino anche a 75 anni con assegno di 1.000 euro al mese, Anief: è inaccettabile, l’attuale sistema previdenziale non regge e va cambiato. Le proposte del sindacato
PENSIONI - I giovani lasceranno il lavoro a 74 anni con assegni al 60%, Pacifico (Anief-Cisal) chiede la contribuzione gratuita dello Stato degli anni di studio universitari e il ricalcolo delle norme sui contributi
PENSIONI - Addio Quota 103, Ape Sociale, Opzione Donna: col fondo per la flessibilità s’allontana l’uscita anticipata. Anief chiede riscatto gratuito degli anni universitari, lavoro a scuola usurante, agevolazioni fiscali per la previdenza complementare
LEGGE DI BILANCIO – Serviranno più requisiti per andare in pensione dal 2024, accesso anticipato più difficile e importo ridotto dell’assegno. Pacifico (Anief): la logica è quella della riforma Fornero del 2011
LEGGE DI BILANCIO - Gli emendamenti Anief arrivano in Parlamento: basta supplentite e precari vessati, sì ad indennità per lavoratori fuori sede e di burnout con “finestra” per andare prima in pensione
SCUOLA – La Legge di Bilancio 2023 manderà in pensione più tardi decine di migliaia di docenti e Ata
SCUOLA – In pensione con 41 anni di contributi a qualsiasi età, Anief approva ma senza penalizzazioni, riscattando gratuitamente la laurea e riconoscendo il burnout per i dipendenti dell’Istruzione
SCUOLA - Il burnout per chi la lavora a scuola è ancora un segreto di Stato, per Anief è fondamentale uscire dell’impasse: passaggio fondamentale per riconoscere le ‘finestre’ di pensionamento anticipato di docenti e Ata
PENSIONI – Più soldi alla spesa sociale portando la fiscalità tributaria al 9% senza costo Irpef, la proposta Anief: sarebbe così possibile pure l’anticipo pensionistico per chi lavora a scuola sottoposto a burnout
ISTRUZIONE - La scuola italiana è fatta di docenti, Ata e presidi sempre più vecchi: 2 su 3 over 50. Anief rilancia il riconoscimento del burnout e il riscatto gratuito degli anni universitari
SCUOLA – Insegnare stressa, per l’Università Bicocca la metà dei docenti è a rischio burnout e 1 su 5 va in cattedra anche se sta male soprattutto alle superiori. Anief: subito “finestra” per lasciare a 62 anni senza penalizzazioni
SCUOLA - Bonus Mamme fino a 3.000 euro di esonero annuo di contributi previdenziali, escluse le lavoratrici precarie: per Anief è una beffa insopportabile, si va in tribunale