Ieri pomeriggio si è svolto l’incontro informativo tra i Vertici del CNR e le organizzazioni sindacali convocato dalla Presidente, per illustrare lo stato di avanzamento del piano di rilancio del CNR. Il progetto di rinnovamento dell’Ente è apparso molto ambizioso e non limitato a piccoli interventi, ma teso a modificare radicalmente il modello sinora adottato. Positiva la conferma della ricerca di base come missione principale dell’Ente, alla quale sarà affiancata una significativa attività di collaborazione, supporto e sinergia con il mondo produttivo.
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"Negli ultimi mesi l’ANIEF - come si legge nella lettera indirizzata al Cnr - ha più volte chiesto di riaprire i tavoli di trattativa e confronto sui tantissimi argomenti riguardanti il personale dell’Ente. Siamo seriamente preoccupati per i gravissimi ritardi accumulati su tutte le materie e gli istituti stabiliti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e sulle tante altre istanze rappresentate dalle OO.SS. in numerose note e comunicati, di cui il CNR sembra non accorgersi. A mero titolo di esempio, dobbiamo segnalare come nemmeno a fronte di atti di diffida (da ultimo riguardo la questione Buoni Pasto non erogati) l’Amministrazione non abbia ritenuto necessario quantomeno informare sindacati e dipendenti della situazione e delle azioni intraprese".
Non sono le interminabili e spesso inconcludenti riunioni tra Sindacati ed ENEA che ci mancano, quelle nelle quali si dava spesso comunicazione di ciò che era già avvenuto o si discutevano argomenti senza margine di trattativa. Tra l’overdose di parole al vento che queste hanno spesso rappresentato ed il silenzio attuale crediamo, però, che esista un giusto equilibrio nelle relazioni sindacali con l’Ente che continuiamo a perseguire
L’oggetto della lettera è la richiesta di incontro urgente su ipotesi di Atto di indirizzo CCNL 2019\2021 Settore Ricerca
Anief Epr ha inviato una missiva con ggetto “indizione dello stato di agitazione del personale dell’ANPAL”