Il personale scolastico, a iniziare dai docenti, fornisce quotidianamente un servizio pubblico venendo a contatto ravvicinato con un alto numero di individui e in spazi ristretti: tale particolare condizione di lavoro, che in tempo di pandemia diventa ancora più evidente e con rischi maggiori, non trova però alcun riscontro in una specifica indennità di natura accessoria, invece riconosciuta in altri ambiti lavorativi pubblici come quello sanitario. Attraverso un emendamento alla manovra di bilancio 2022, al vaglio della commissione Bilancio del Senato, il sindacato Anief chiede di introdurre per il comparto scuola “una specifica indennità per rischio biologico”, da prevedere a livello contrattuale con decorrenza 1° gennaio 2022.

Secondo Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, “lavorare ogni giorno in spazi ristretti, con un altissimo numero di alunni, con alti rischi di incorrere in virus, come il Covid, ma anche con patologie legate allo stress derivante proprio dalle difficili condizioni professionali comporta l’assegnazione dell’indennità di rischio biologico: non si tratta di una concessione, ma di un diritto fino ad oggi incredibilmente negato”.

L’EMENDAMENTO ANIEF

ART. 107.
(Misure connesse all’emergenza epidemiologica nell’ambito scolastico)

Indennità rischio biologico al personale scolastico

Si inserisce il comma

Ai fini del riconoscimento delle particolari condizioni del lavoro svolto dal personale scolastico, nell'ambito dei rispettivi contratti collettivi nazionali di lavoro, è definita una specifica indennità di natura accessoria da riconoscere, in ragione dell’effettiva presenza in servizio, con decorrenza dal 1° gennaio 2022.

Motivazione: Come già disposto per il personale sanitario, la disposizione prevede l’attribuzione, per le particolari condizioni di lavoro in spazi ristretti, di una specifica indennità per rischio biologico al personale scolastico, nell'ambito dei rispettivi contratti collettivi nazionali di lavoro, da riconoscere, in ragione dell’effettiva presenza in servizio, con decorrenza dal 1° gennaio 2022. Le particolari condizioni di rischio del personale scolastico che hanno già richiesto le particolari misure del Decreto-Legge 6 agosto 2021, n. 111 convertito con modificazioni dalla L. 24 settembre 2021, n. 133, meritano uno specifico riconoscimento da finanziare con le risorse della copertura sanitaria.

L’ELENCO COMPLETO DEGLI EMENDAMENTI.

Qui di seguito si riportano tutte le proposte emendative Anief alla Legge di Bilancio, presto al vaglio del Senato:

1. Quota 96 per il personale dei comparti Istruzione, Ricerca e Sanità
2. Quota 98 per il personale dei comparti Istruzione, Ricerca e Sanità
3. Quota 100 per il personale dei comparti Istruzione, Ricerca e Sanità
4. Normativa precedente al calcolo contributivo per il personale di Istruzione e Ricerca
5. Equiparazione del personale scolastico alle forze armate per trattamento pensionistico
6. Interruzione e recupero del Trattamento di fine rapporto dei dipendenti pubblici TFR
7. Estensione carattere gravoso a tutti gli ordini di scuola
8. Estensione congedo di paternità
9. Congedo parentale
10. Revisione organici sostegno
11. Gratuità dei tamponi
12. Assunzione ricercatori
13. Finanziamento EPR
14. Abrogazione art. 105
15. Estensione proroga al termine delle lezioni contratto COVID al personale ATA
16. Indennità rischio biologico al personale scolastico
17. Proroga al 30 giugno di tutti i contratti COVID
18. Inserimento organico COVID nell’organico di diritto
19. Stabilizzazione del personale dell’Istruzione
20. Conferma nei ruoli
21. Attribuzione risorse per la valorizzazione del personale scolastico
22. Riconoscimento specifiche indennità
23. Estensione card docenti a personale a tempo determinato amministrativo ed educativo
24. Mobilità personale scolastico
25. Modifiche al Decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73
26. Educazione motoria primaria in tutte le classi
27. Dimensionamento scolastico
28. Organici scuole geograficamente disagiate
29. Revisione organici fino al termine dell’emergenza
30. Revisione organici
31. Revisione criteri per rinnovo contrattuale

PER APPROFONDIMENTI:

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PNRR – Previsti 18 miliardi per la scuola, Anief: si usino anche per cancellare la supplentite

DECRETO FISCALE – Presentati gli emendamenti Anief per migliorare la scuola nell’emergenza Covid che continua

GREEN PASS – Non è possibile comunicare al datore di lavoro con preavviso il possesso del certificato, emendamento Anief al DL 139: attenzione anche a non minimizzare il ruolo del Garante

A ogni precario lo Stato deve tra i 1.000 e i 40.000 euro per mancata considerazione di una parte delle supplenze e della ricostruzione carriera

LEGGE DI BILANCIO – Presentati 6.290 emendamenti, 31 sono dell’Anief: ci sono anche il sostegno e gli organici da ampliare, i tamponi gratuiti, la conferma dei contratti Covid Ata