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  5. Per la ministra Calderone l’alternanza scuola-lavoro oggi comporta troppi rischi. Anief plaude: lo diciamo dal 2015

Per la ministra Calderone l’alternanza scuola-lavoro oggi comporta troppi rischi. Anief plaude: lo diciamo dal 2015

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“Bisogna rivedere il sistema di alternanza scuola-lavoro formando i giovani sulla sicurezza del lavoro, perché non è più tollerabile assistere alla morte di giovani studenti in formazione. La formazione sui banchi di scuola è fondamentale”: lo ha detto oggi pomeriggio, in apertura del tavolo con le parti sociali, Marina Elvira Calderone, nuova ministra del Lavoro e delle Politiche Sociali, nell’indicare le priorità del programma di azione per la legislatura. 

Il sindacato ha apprezzato le dichiarazioni della ministra del Lavoro: “Anief sostiene questo dall'approvazione della Legge 107/15, la Buona Scuola, che ha aumentato a dismisura stage ed esperienze degli studenti in azienda, senza assicurare un incentivo altrettanto importante sul fronte della sicurezza e per prevenire ed evitare incidenti sul lavoro. Su questo tema, dopo aver incontrato anche ieri il ministro dell’Istruzione Giuseppe Valditara, siamo pronti al confronto, per realizzare una revisione profonda del Pcto, perché vogliamo una scuola giusta ma anche più sicura”.

 

Oggi Marcello Pacifico, quale segretario confederale, ha fatto parte della delegazione della Confederazione rappresentativa Cisal rappresentata dal segretario generale Francesco Cavallaro, per parlare delle priorità sul lavoro in Italia. Nell'occasione, Anief ha fatto il punto per elencare le priorità sulla scuola, certamente sulla sicurezza: la revisione delle norme sull'alternanza scuola lavoro; la ricostruzione degli edifici a rischio sismico; la ventilazione meccanica nelle aule scolastiche; il riconoscimento del burnout tra i dipendenti della scuola. 

 

Altri punti che necessitano una revisione sono quelli sul Rapporto di Lavoro: in particolare, la lotta contro la precarietà e la stabilizzazione degli organici con la parità di trattamento giuridica ed economica tra personale a tempo determinato e indeterminato; la definizione di regole chiare contrattuali, come ad esempio il diritto alla disconnessione e alla tutela della salute nel lavoro a distanza; la fissazione di un salario minimo nel pubblico impiego ancorato all'inflazione, insieme a un salario minimo nel rispetto della direttiva comunitaria. 

 

Infine, a proposito delle pensioni, il giovane sindacato chiede una finestra specifica per il personale scolastico; il riscatto gratuito degli anni di formazione universitaria; il riconoscimento della fragilità anche per l'insegnamento nella scuola secondaria di primo e secondo grado.

 

 

PER APPROFONDIMENTI:

Pagare ai supplenti i giorni di ferie non utilizzati, il giudice ordinario di Parma non transige

Precari con stipendio “accorciato”, a Reggio Emilia il giudice restituisce il maltolto alla docente che recupera 164 euro al mese

Anche il personale Ata può chiedere il riconoscimento di tutto il servizio pre-ruolo, a Modena il giudice indennizza un’amministrativa con 2mila euro e la colloca su scaglione superiore

Docente assunta nel 2010 chiede la valutazione completa del servizio pre-ruolo: il Tribunale di Sassari gli dà ragione risarcendola con oltre 4.200 euro più interessi e facendola salire di livello

Collaboratrice scolastica con 10 anni di pre-ruolo, il giudice glieli fa valere tutti ai fini della carriera: ottiene il risarcimento e lo stipendio maggiorato perché collocata in un “gradone” più alto

Maestra siciliana diventa docente alle superiori ma perde il servizio svolto nella scuola dell’infanzia, il tribunale glielo fa riconoscere tutto con risarcimento e stipendio più alto

Sbagliato cancellare il “gradone” 0-3 anni a tutti i docenti che hanno svolto supplenze fino al 2010: una docente veneta fa ricorso e recupera lo scatto stipendiale più 3mila euro di indennizzo

A Lucca il giudice conferma la validità di tutti i servizi pre-ruolo ai fini della carriera: una docente delle superiori recupera migliaia di euro e lo stipendio maggiore grazie allo “scatto”   

I supplenti su “spezzone” vanno pagati fino al 31 agosto se su posto vacante, lo dice la Cassazione: Anief vince ricorso e fa recuperare ad una docente gli stipendi di luglio e agosto

Se il docente precario cambia graduatoria il punteggio delle supplenze non può essere decurtato, a Venezia il giudice restituisce 22 e 11 punti a un Insegnante tecnico pratico

Docente precaria per 15 anni si vede riconoscere solo una parte delle supplenze, il giudice di Firenze la indennizza con 2mila euro, le riconosce lo “scatto” del terzo anno e uno stipendio più alto

Stipendi, per i precari ancora più piccoli: a Catania il giudice del Lavoro restituisce 1.700 euro ad una docente per mancata assegnazione della Rpd

Gli stipendi dei docenti privati di 174,50 euro al mese: per il giudice del lavoro di Paola il ricorso è “sicuramente fondato” e li restituisce tutto alla maestra che ha chiesto giustizia

News dal mondo Anief
04 Novembre 2022
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