A un docente che transita da un grado di scuola all’altro va riconosciuto per intero tutto il servizio precedente al passaggio di ruolo: a ribadirlo è stato il Tribunale di Barcellona Pozzo di Gotto che ha riconosciuto interamente i nove anni di servizio di ruolo svolti (dall’anno scolastico 2007/08 all’a.s. 2015/16) da una maestra della scuola dell’infanzia dopo che nel 2016 era diventata docente di scuola secondaria di secondo grado. Il Ministero è stato condannato a “corrispondere le differenze retributive dovute a seguito della ricostruzione della fascia stipendiale di competenza” e ad assegnare continuativamente alla stessa docente uno stipendio maggiorato. In fase di ricostruzione di carriera, l’amministrazione le aveva invece negato tale diritto, facendole perdere tutta l’anzianità di servizio accumulato nella scuola dell’infanzia.

 

Grazie ai legali dell’Anief, il giudice del lavoro ha invece detto che non possono essere aggirate diverse sentenze della Cassazione, emesse tra il 2016 e il 2021, “il servizio prestato nel ruolo inferiore viene valutalo per intero nel nuovo ruolo mediante ricostruzione di carriera, vale anche per le tipologie di passaggio a ruoli superiori non previste nel testo originario della norma e, quindi, fra queste, anche per il passaggio a ruoli superiori degli insegnanti di scuola materna”. Da ciò “discende che, in caso di passaggio dalla scuola materna alla scuola secondaria, l’anzianità maturata nel ruolo della scuola materna deve essere riconosciuta all’insegnante in misura integrale, anziché nei limiti della cosìdetta temporizzazione”.

 

Secondo Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, “questa sentenza conferma che il riconoscimento negato o parziale degli anni svolti con un ruolo diverso va superato con una nuova norma. È chiaro che in attesa di vedere cassata una volta per tutta la cosiddetta ‘temporizzazione’, solo il giudice ha la possibilità di assegnare l’intero servizio all’interno della ricostruzione di carriera, procedendo così anche al risarcimento per gli stipendi corrisposti in misura inferiore, oltre che il probabile passaggio su fascia economia più vantaggiosa derivante dal passaggio automatico su livello stipendiale maggiore”.

 

LA SENTENZA

Il giudice ha deciso che “il M.I.U.R. deve quindi essere condannato, in sede di ricostruzione della carriera della ricorrente, a riconoscere integralmente i 9 anni di servizio da essa prestati, dall’anno scolastico 2007-2008 all’anno scolastico 2015-2016, come docente di ruolo presso la scuola dell’infanzia. Inoltre, deve essere riconosciuto il diritto della ricorrente ad essere collocata nella posizione stipendiale, prevista dal C.C.N.L. Scuola, maturata a seguito della valutazione dell’intero servizio di ruolo effettivamente prestato nella scuola materna dall’anno scolastico 2007-2008 all’anno scolastico 2015-2016. Per conseguenza, deve essere altresì riconosciuto il diritto di parte attrice a percepire le differenze retributive dovute a seguito della suddetta ricollocazione nella fascia stipendiale di competenza”.

 

IL CALCOLO

Tutti i docenti e Ata che vogliono verificare gratuitamente l’entità degli anni e delle somme economiche da recuperare, anche per altri diritti calpestati, possono fare libero uso del calcolatore on line messo a disposizione gratuitamente da Anief.

 

 

 

PER APPROFONDIMENTI:

 

Gli stipendi dei docenti più bassi di quelli di un operaio specializzato, Pacifico (Anief): servono 350 euro di aumento, più altri 100 euro per recuperare l’inflazione

 

Rinnovo del contratto senza risorse aggiuntive, il Patto per la scuola di Palazzo Chigi è diventato carta straccia? Anief chiede risposte

 

Eurydice dice che gli stipendi dei docenti italiani sono fermi da 5 anni, Anief: basta indugi, servono 300 euro netti a dipendente

 

A docenti e Ata gli stipendi più bassi della PA, lo conferma l’Aran: più laureati di tutti ma 6mila euro in meno l’anno rispetto alla media. Anief chiede risorse

 

Stipendi da fame, ai docenti delle superiori 250mila euro in meno negli ultimi anni di carriera

 

Stipendi fermi anche per colpa delle supplenze che li bloccano, Anief propone il Calcolatore: in due minuti fa una stima di quanti soldi lo Stato ha negato e che ora si possono recuperare

 

Stipendi, Anief attiva il calcolatore rapido per verificare le differenze retributive spettanti

 

Ai precari negati scatti stipendiali, mensilità estive e carriera: arriva il Calcolatore Anief che stima il credito avanzato

 

A ogni precario lo Stato deve tra i 1.000 e i 40.000 euro per mancata considerazione di una parte delle supplenze e della ricostruzione carriera

 

Fino a decine di migliaia di euro sottratti ad ogni precario, Anief presenta il Calcolatore che dice quanti sono

 

Precari, malpagati pure da immessi in ruolo: il giudice gli riconosce migliaia di euro di arretrati e fa scattare lo stipendio maggiore

 

Ogni mese agli insegnanti e Ata precari negati fino a 257 euro, il Tribunale del Lavoro di Mantova dice che non si può fare

 

Ai docenti supplenti va assegnato lo stesso stipendio dei colleghi di ruolo, a Crotone il giudice dà ragione al sindacato: interessati in 300mila

 

Stipendi, assegnare la Retribuzione professionale docenti anche ai precari, nuova sentenza a Forlì: il supplente ha diritto a circa mille euro l’anno di arretrati, pure gli Ata e il personale “Covid”

 

Supplenti con stipendio ridotto, anche a Modena il giudice del lavoro risarcisce per RPD e CIA negati

 

Supplenti, le ferie non godute vanno pagate: lo dice il Tribunale di Como

 

Pagare ai supplenti i giorni di ferie non utilizzati, il giudice ordinario di Parma non transige

 

Precari con stipendio “accorciato”, a Reggio Emilia il giudice restituisce il maltolto alla docente che recupera 164 euro al mese

 

Anche il personale Ata può chiedere il riconoscimento di tutto il servizio pre-ruolo, a Modena il giudice indennizza un’amministrativa con 2mila euro e la colloca su scaglione superiore

 

Docente assunta nel 2010 chiede la valutazione completa del servizio pre-ruolo: il Tribunale di Sassari gli dà ragione risarcendola con oltre 4.200 euro più interessi e facendola salire di livello

 

Collaboratrice scolastica con 10 anni di pre-ruolo, il giudice glieli fa valere tutti ai fini della carriera: ottiene il risarcimento e lo stipendio maggiorato perché collocata in un “gradone” più alto