La scuola non è più un ambiente dove il personale docente si sente a suo agio, ma lavora in condizioni spesso avverse, con studenti difficili da trattare e genitori aggressivi, stipendi inadeguati e senza possibilità di fare carriera: sono questi i motivi che, evidentemente, quest’anno hanno portato al 24 per cento in più di domande di pensionamento tra il corpo insegnante rispetto a un anno fa. Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, ricorda oggi, intervistato da Orizzonte Scuola, che “la maggior parte del personale docente è donna: non stupisce che piuttosto che rimanere fino a 67 anni in servizio si preferisca utilizzare Opzione donna che è penalizzante”, perchè comporta riduzioni anche del 30-40%, “oppure Quota 103. Questo è un dato che fa riflettere, anche pensando a ciò che sta succedendo in Francia”.