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La decisione è giunta oggi a Roma, nel corso di una conferenza nazionale organizzata dall’Anief, a cui hanno partecipato avvocati provenienti da tutta Italia. Anche alla luce delle ultime sentenze “pilota” e delle indicazioni pervenute dai massimi organismi della giustizia, italiana e transnazionale, i legali hanno ritenuto che esistono le condizioni per recuperare gli scatti di anzianità, i risarcimenti le mensilità estive a favore dei precari, oltre che per riconoscere per intero il servizio pre-ruolo nella ricostruzione della carriera del personale di ruolo. Non si arresta, infine, la battaglia legale per l’immissione in ruolo dei precari con oltre 36 mesi e in possesso di abilitazione ma che, nonostante tutto, il Miur si ostina a tenere fuori dalle GaE. Domani, si parlerà anche di questi temi nel corso del secondo congresso nazionale Anief, in programma fino a domenica a Roma.

Marcello Pacifico (Anief-Cisal): la decisione dei nostri legali è stata rafforzata dal recente via libera della Cassazione (ex plurimisnn. 22556 e 22558), la quale ha accertato il diritto dei precari ad avere la stessa retribuzione del personale di ruolo (primo scatto di anzianità dopo 2 anni di supplenza pari a una mensilità in più per ciascun anno) e un risarcimento da 1 a 12 mensilità per l’abuso dei contratti a termine dopo i 36 mesi su posti al 31 agosto o 30 giugno sul medesimo istituto, così come l’integrale riconoscimento del servizio pre-ruolo nella ricostruzione di carriera rispetto al congelamento attuale di una parte di esso dopo il quarto anno di servizio a tempo determinato. Il principio di fondo è chiaro: un docente o un Ata con contratto a termine svolge la propria attività con le stesse mansioni, assumendosi le medesime responsabilità del lavoratore a tempo indeterminato e, a volte, ha anche maggiore esperienza maturata in tanti anni di servizio.

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La Suprema Corte di Cassazione accoglie la tesi del sindacato: deve essere, senza dubbio, il giudice amministrativo a decidere sulla questione del diritto dei docenti in possesso di diploma magistrale abilitante ai fini dell’inserimento nelle GaE che danno accesso alle supplenze annuali e alle immissioni in ruolo.

Marcello Pacifico (Anief-Cisal): adesso il Governo riapra le GaE attraverso il Milleproroghe. È un provvedimento doveroso che darebbe un messaggio forte di apertura nei confronti di tantissimi docenti precari, da troppi anni bistrattati dal Ministero dell’Istruzione, pur essendo in possesso di un titolo a tutti gli effetti abilitante all’insegnamento.

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I numeri pubblicati oggi dall’Istat sono destinati ad essere confermati per il futuro. Dalle prime stime fornite dal Ministero dell'Istruzione, risulta che l’anno prossimo a lasciare il servizio nelle scuole saranno 12mila docenti e 3mila dipendenti Ata. Vi sono, poi, altri 80mila lavoratori potenzialmente interessati alla pensione anticipata con l'Ape, avendo già compiuto 63 anni di età e trovandosi nella situazione contributiva di almeno 20 anni di versamenti: tranne i maestri dell’infanzia, che accederanno all’anticipo in versione “social” (con una piccola somma da restituire), per gli altri il prezzo da pagare (in vent’anni) sarà, però, davvero alto. Il numero di pensionamenti, quindi, non crescerà di molto rispetto alle attese; e in futuro andrà sempre peggio, per via dell’innalzamento dei requisiti previsti dalla legge di riforma Monti-Fornero.

Per fornire ad ogni lavoratore informazioni dettagliate, Anief ha siglato una convenzione con il Centro servizi Cedan, società autorizzata a erogare, per mezzo della confederazione Cisal, servizi di Caf e patronato.

Marcello Pacifico (Anief-Cisal): per andare incontro ai docenti, uno degli emendamenti presentati in Parlamento da Anief alla Legge di Stabilità era rivolto all’estensione della deroga a tutti i docenti della scuola pubblica, prescindendo dal tipo di corso scolastico di appartenenza. Non si comprende per quale motivo, le nostre istituzioni pubbliche e politiche continuino a negare l’elevato rischio psico-fisico connesso allo svolgimento della funzione docente, senza alcuna distinzione di ordine e grado. Allo stato attuale, invece, obbligare un docente a lasciare il servizio a 70 anni rappresenta una forzatura inconcepibile.

Accolte le tesi Anief dalla Suprema Corte di Cassazione: deve essere senza dubbio il Giudice Amministrativo a decidere sulla questione del diritto dei docenti in possesso di diploma magistrale all’inserimento nelle Graduatorie a Esaurimento. Gli Avvocati Walter Miceli e Nicola Zampieri, dando prova come sempre della loro grande professionalità ed esperienza in materia, travolgono il Ministero dell’Istruzione in tribunale e ottengono una sentenza esemplare che conferma piena ragione a quanto da sempre sostenuto dal nostro sindacato. Marcello Pacifico (Anief-Cisal) “Adesso il Governo riapra le GaE attraverso il Milleproroghe! È un provvedimento doveroso, che dimostrerebbe da parte del nuovo governo una conferma di apertura e di assunzione di responsabilità nei confronti di 40.000 lavoratori abilitati della scuola”.