In primo piano

Dopo le associazioni e i sindacati, contro la norma inserita nel disegno di legge n. 920 - B, che sarà nei prossimi giorni all’esame delle Commissioni di Palazzo Madama, voluto dalla Lega, prendono posizione anche gli enti locali: anche i consiglieri regionali della Toscana propongono una mozione al provvedimento. Marcello Pacifico (Udir): Imporre la rilevazione dei dati biometrici, come le impronte digitali e la scansione dell’iride, rappresenta un atto offensivo nei confronti di chi ogni giorno si spende anche su 15-20 sedi scolastiche, rinunciando a riposi e ferie

Superare le differenze di trattamento fra insegnanti a tempo determinati e di ruolo. Il giovane sindacato chiede l’abrogazione di alcuni commi. Pacifico (Anief): “Siamo da sempre al fianco dei precari e spesso ci siamo rivolti ai tribunali per fare riconoscere pienamente i loro diritti. Nel prossimo contratto meritano di non avere disparità per i periodi di vacanze e per le assenze dovute a motivi familiari o di salute”

Cos’è l’aspettativa? È la sospensione temporanea dell'obbligo del dipendente di prestare servizio. Durante questo arco temporale il lavoratore conserva il posto di lavoro e, salvo in alcuni casi, non percepisce nessun trattamento economico

Il tema dell'orientamento all'interno della scuola riveste un ruolo sempre più determinante, poiché è riconosciuta l’importanza non solo nel favorire una scelta consapevole del percorso scolastico e professionale di ciascuno, ma anche come arma importante per contrastare il fenomeno della dispersione che, in Italia, raggiunge ancora valori superiori alle medie europee. Il progetto proposto da Eurosofia, quindi, presuppone il coinvolgimento attivo di tutti gli attori dell'orientamento a scuola: studenti e docenti. Clicca qui per maggiori dettagli

Gentilissimi utenti, dalle 11.00 di oggi martedì 16 aprile il sito corsi.anief.org risulterà in manutenzione. Ci scusiamo per l'eventuale disagio.

Anche il CCNI Mobilità per il triennio 2019/20, 202/21 e 2021/22 ha deluso le aspettative del personale Ata che attende da anni lo sbocco delle procedure per il passaggio ai profili B e D. Per questa ragione il sindacato riapre i termini per aderire ai ricorsi fino al 26 aprile, in coincidenza con la chiusura delle domande di mobilità del personale ATA. Per partecipare è necessario inviare la diffida predisposta dal sindacato e aderire al ricorso per il profilo B o per il profilo D sul portale Anief entro il prossimo 26 aprile

Sono ben 48.536 posti, di cui 8.491 su sostegno. Un concorso attesissimo, che apre le speranze a tutti i laureati che, in previsione, hanno acquisito i 24 cfu. Come indicato in un comunicato ufficiale dell’11 aprile, questa settimana è previsto un incontro al Miur per definire alcuni criteri in merito al reclutamento per la scuola secondaria di I e II grado. Sarà discussa l’eventuale cancellazione della prova preselettiva e l’aumento della quota di riserva per i docenti di III fascia, ma tali accorgimenti riguarderanno solo i docenti con laurea + 3 anni di servizio, sebbene, si paventi la possibilità di estenderli ad altre categorie

Per ottenere il riconoscimento del servizio in scuole paritarie, il superamento del vincolo quinquennale su sostegno, la precedenza per assistenza al genitore disabile anche nei movimenti interprovinciali, la possibilità di trasferirsi anche per i docenti del Terzo Anno FIT. Adesioni fino al 19 aprile sul portale Anief solo per chi ha presentato domanda di trasferimento entro i termini

Le domande per la mobilità del personale ATA potranno essere presentate sul sistema Polis Istanze Online fino al prossimo 26 aprile e, anche per il personale ATA, il Miur non riconosce punteggio al servizio svolto nelle scuole paritarie anche se sul medesimo profilo professionale di attuale titolarità. L'Anief ricorda ai propri iscritti che è possibile aderire allo specifico ricorso al TAR entro il 26 aprile, dichiarando il servizio svolto nelle scuole paritarie direttamente nell'Allegato D da caricare nella procedura di compilazione della domanda su Istanze Online e seguendo le specifiche istruzioni di compilazione fornite dall'Ufficio Legale Anief e scaricabili all'atto dell'adesione al ricorso