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Le fasce di reperibilità per tutti i dipendenti pubblici diventano uguale a quelle dei lavoratori privati: la decisione è stata presa dall’INPS a seguito della sentenza 16305/2023 del TAR del Lazio che supera l’articolo 3 del decreto n. 206 del 17 ottobre 2017, relativo alla reperibilità dei dipendenti pubblici in malattia, il quale stabiliva fasce orarie dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18, estese anche a giorni non lavorativi e festivi. La recente sentenza del Tar del Lazio, ha invalidato tale decreto, generando la necessità di nuove indicazioni operative per gli accertamenti medico-legali domiciliari. In attesa di un nuovo decreto ministeriale, l’INPS ha quindi comunicato che le visite mediche di controllo domiciliare per i lavoratori pubblici si svolgeranno da adesso in poi nelle fasce orarie dalle 10 alle 12 e dalle 17 alle 19 di tutti i giorni, compresi domeniche e festivi.

Buone notizie per docenti, dirigenti scolastici, personale Ata e del Ministero dell’Istruzione in servizio in istituti lontani dalle loro residenze: l’amministrazione ha deciso di prorogare fino al 31 dicembre 2024 gli sconti e le agevolazioni sui trasporti e di prevedere anche un’estensione in altre aree commerciali. Il dicastero dell’Istruzione ha annunciato che sarà possibile accedere in via preferenziali a determinati i servizi bancari, in particolare sottoscrivendo mutui per l’acquisto di abitazioni, prestiti personali, scoperti di conto e piani di accumulo.

Il 2 gennaio 2024 saranno pubblicati in gazzetta ufficiale i Decreti direttoriali n. 4815/1762 e n. 4815/1763

Lo prevede il nuovo contratto di lavoro su cui a breve arriverà la firma definitiva all’Aran

Nell’incontro di confronto sul “Dimensionamento della rete scolastica per la provincia di Salerno anno 2024-25” sono presenti presso la sede Regionale di via Santa Lucia L’Assessore Regionale all’istruzione Lucia Fortini, il Direttore Generale dell’USR Campania Ettore Acerra ed il Dirigente dell’A.T. di Salerno Mimì Minella. Presenti per ANIEF il presidente regionale Stefano Cavallini, il presidente provinciale Alessandro Sola ed il referente dipartimento CONDIR Alberico Sorrentino. L’Anief esprime tutto il proprio disappunto sul piano presentato che non considera la complessità geografica della Provincia con realtà che vanno dalla Costiera Amalfitana al Vallo di Diano al Cilento. Non sono state considerate tante proposte dei sindaci della provincia Salernitana che hanno manifestato la volontà dei territori con le delibere già inviate alla Regione Campania.

Cosa c’entra la formazione del personale con la carriera? Un insegnante o un assistente amministrativo possono svolgere il loro lavoro in modo impeccabile, farsi carico di responsabilità enormi, organizzare la scuola al meglio, senza però aggiornarsi tutti gli anni. E allora? Dobbiamo penalizzarlo? Lo chiede il sindacato Anief commentando in particolare la presenza dei comitati di valutazione nel piano nazionale di formazione volontaria e incentivata per la comunità educante, in via di definizione, dedicato al personale docente e ATA già di ruolo.

Ai dipendenti pubblici e della scuola il Governo dà, ma toglie anche: se la Legge di Bilancio 2024 tanta di coprire il costo della vita, in attesa del rinnovo contrattuale 2022/24, attraverso un’indennità (IVC), peraltro non adeguata, con la busta paga di gennaio 2024 verrà meno l’emolumento accessorio una tantum assegnato per tutto il 2023. Si tratta appena dell’1,5% dello stipendio, ma considerando l’entità modesta degli stipendi della scuola, non è affatto una riduzione marginale: “i beneficiari – scrive oggi la stampa specializzata - includevano dai collaboratori scolastici ai docenti delle superiori, con un incremento variabile da 20,53 euro a 44,38 euro al mese a seconda del gradone di anzianità”.

ANIEF avvia il ricorso al TAR Lazio contro l’esclusione dal Concorso Dirigenti scolastici 2023 degli aspiranti che hanno prestato cinque anni di servizio in scuole paritarie o nei percorsi IeFP. Adesioni sul sito ANIEF fino al 17 gennaio 2024.