"I diritti di un lavoratore genitore, con disabilità o che assiste una persona disabile non cambiano se il contratto che ha sottoscritto è a tempo determinato o indeterminato": a ricordarlo è stato oggi Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, a proposito dell'assetto organizzativo ministeriale riguardante la mobilità del personale scolastico 2024/25.
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"I progetti del Pnrr collegati alla scuola hanno bisogno di una sterzata: dopo due anni il bilancio risulta negativo, perché gli istituti scolastici hanno subìto tagli e accorpamenti con il dimensionamento varato con la Legge di Bilancio 2023, con i concorsi programmati è aumentata la precarietà invece di diminuire, è stata anche rifiutata la formazione per realizzare finalmente delle forme di carriera. Con il decreto Pnrr Quater, in settimana atteso nell'Aula di Palazzo Madama, si potrebbero approvare in extremis importanti emendamenti, ci appelliamo ai deputati perché li prendano in considerazione dopo che in Commissione sono stati scartati"
“I progetti del PNRR collegati alla scuola hanno bisogno di una sterzata: dopo due anni il bilancio risulta negativo, perché gli istituti scolastici hanno subìto tagli e accorpamenti con il dimensionamento varato con la Legge di Bilancio 2023, con i concorsi programmati è aumentata la precarietà invece di diminuire, è stata anche rifiutata la formazione per realizzare finalmente delle forme di carriera. Con il decreto Pnrr Quater, in settimana atteso nell’Aula di Palazzo Madama, si potrebbero approvare in extremis importanti emendamenti, ci appelliamo ai deputati perché li prendano in considerazione dopo che in Commissione sono stati scartati”. Lo dichiara oggi Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, alla vigilia dell’approdo del testo in Senato in vista del voto finale.
L’attesa per ben oltre mezzo milioni di insegnanti precari è finita: le GPS 2024-26, le Graduatorie provinciali per le supplenze, stanno per essere riaperte. Dopo avere recepito il parere del Consiglio superiore della pubblica istruzione sul testo che regola la gestione delle graduatorie, nei prossimi giorni il Ministero dell’Istruzione e del Merito pubblicherà l’ordinanza e il relativo avviso con le regole e le date definitive. In queste ore, lo stesso Ministero ha aperto sul proprio sito internet la pagina ufficiale dedicata alle Gps, con le prime indicazioni su inserimento e riserve. “Ciò significa, comunque, che manca davvero poco per l’inizio delle operazioni”, commenta oggi Orizzonte Scuola.
Anche il personale Ata della scuola, come i docenti, ha buoni motivi per lamentarsi, a partire dalle immissioni in ruolo centellinate, pari solo al turn over, pur essendoci 50mila posti vacanti. Intanto, però, grazie al contratto collettivo nazionale, il CCNL 2019-21, approvato all’Aran il 18 gennaio scorso, i diritti del personale cominciano ad assumere una dimensione migliore: “I collaboratori scolastici, come gli assistenti amministrativi e tutte le altre professionalità Ata – dice Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – rimane il meno pagato nella pubblica amministrazione, con una media di poco superiore a 20 mila euro lordi annui medie. Questo perché gli Ata sono stati anche dimenticati fino al primo contratto di categoria alla cui realizzazione ha contribuito anche l’Anief: abbiamo ottenuto, ad esempio, l’aumento dell’8% del Cia, il compenso individuale accessorio, come del 39% dell’indennità rivolta ai DSGA e del 50% per lo sblocco delle posizioni economiche. Continueremo insieme su questa strada risultando protagonisti anche con il prossimo CCNL 2022-24”, conclude Pacifico.
Sul sostegno agli alunni disabili c’è tantissimo da fare: oltre la metà degli insegnanti sono precari e molti nemmeno specializzati. Si immettono in ruolo molti meno candidati rispetto ai posti liberi. L’unica buona notizia è l’approvato emendamento al decreto Pnrr Quater, proposto da tempo dall’Anief, che permetterà agli specializzati in Italia, al termine del corsi Tfa sostegno, di entrare di ruolo dalla prima fascia delle GPS, le graduatorie provinciali per le supplenze, dopo la frettolosa abrogazione dell’articolo 59.
“I diritti di un lavoratore genitore, con disabilità o che assiste una persona disabile non cambiano se il contratto che ha sottoscritto è a tempo determinato o indeterminato”: a ricordarlo è stato oggi Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, a proposito dell’assetto organizzativo ministeriale riguardante la mobilità del personale scolastico 2024/25.
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