Nuovo ciclo di seminari gratuiti rivolti ai lavoratori della scuola: riparte la formazione con Anief, giovane sindacato rappresentativo che tutela i lavoratori della scuola. I seminari di legislazione scolastica 2024, il CCNL 2019- 21 e approfondimenti, si fanno in tre, come tre sono le differenti tematiche affrontate.
In primo piano
Comincia a prendere corpo la quantità di candidati per diventare docente nella scuola pubblica attraverso concorso pubblico che prevede una prova scritta con domande ”chiuse”, un colloquio e la valutazione dei titoli: preso atto delle domande presentate entro lo scorso 9 gennaio, previo pagamento della tassa di partecipazione, è bene a questo punto sapere qual è la ripartizione dei posti messi a bando confrontano i due dati numerici e considerando che con il DPCM del 15 dicembre 2023 le cattedre per i concorsi infanzia primaria e secondaria banditi rispettivamente con DDG n. 2575 e DDG n. 2576 del 6 dicembre 2023 sono stati aumentati con circa 14.000 posti rimasti vacanti, fino a 44.654 posti complessivi.
14 febbraio 2024 Anief promuove un evento di informazione organizzato insieme a Eurosofia e Cedan su “Pensioni e fondi integrativi. Cosa c'è da sapere? Opportunità e libera scelta”. Per registrarsi vai al link. Relatori dell’importante incontro saranno: Dott. Sergio Manzon, Direttore SGA Giuseppe Ferrise, Dott.ssa Letizia Pacifico, Dott.ssa Maria Luisa Russomanno. Le conclusioni saranno affidate a Marcello Pacifico, Presidente sindacato ANIEF
Anief, al fine di far rispettare i diritti dei lavoratori della scuola, ha avviato una nuova campagna “Non un euro di meno”. Attraverso un modulo online, ogni utente potrà registrarsi e richiedere gratuitamente informazioni e consulenza sul proprio stato matricolare e sugli eventuali diritti relativi alla giurisprudenza
La parità dei diritti dei lavoratori non può passare in subordine quando si parla di formazione del personale: lo ricorda il Tribunale del lavoro di Velletri che nell’accogliere il ricorso prodotto dai legali Anief in difesa di un insegnante supplente per cinque annualità, tra il 2017 e il 2022, ha accordato allo stesso 2.500 euro di Carta del docente “oltre interessi legali e rivalutazione”, condannato il Ministero a più di 1.000 euro di spese processuali e motivato la decisione citando la recente sentenza della Cassazione sull’allargamento della card a tutti i dipendenti a tempo determinato fino al termine delle lezioni.
Per 70mila nuovi da selezionare rispetto agli attuali 60mila che riceveranno arretrati. Aumenti complessivi da 46 € fino a 138 € mensili per un organico complessivo in servizio del 70%
Sono gli insegnanti i primi a rendersi conto della modestia dei loro stipendi: lo dice una ricerca dell’Eurispes dalla quale emerge che quasi il 90% dei docenti interpellati sostiene che la retribuzione mensile è insoddisfacente. Con il 2° Rapporto sulla Scuola e l’Università, pubblicato da Giunti Scuola, l’istituto di ricerca rivela una profonda insoddisfazione tra gli insegnanti, che parte dagli investimenti nell’istruzione e arriva alle condizioni retributive. Dalla ricerca, sintetizzata dalla stampa specializzata, emerge che l’87% dei docenti di scuola primaria e secondaria di primo grado, l’88% degli insegnanti delle scuole superiori, e il 90,2% dei professori universitari ritengono che gli investimenti in istruzione siano inadeguati. Circa il 90% dei docenti delle scuole esprime invece insoddisfazione per il proprio trattamento economico, una percentuale che si attesta al 65% tra i professori universitari.
DOVE SIAMO
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Siamo presenti in tutte le province.
