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Anche il Senato dà l’assenso all’indennizzo raddoppiato per i lavoratori della Pubblica Amministrazione, quindi anche ai docenti e agli altri lavoratori della scuola, che hanno subìto l’abuso dei contratti a termine: il sì al risarcimento, cha va da 4 a 24 mesi dell’ultima retribuzione e varia in base alla gravità dell’abuso di supplenze e alla durata complessiva dei contratti, è arrivato dal Senato con 100 sì, 63 no e 2 astenuti. L’Aula di Palazzo Madama ha dunque rinnovato la fiducia al governo posta sul decreto legge contenente disposizioni urgenti per l’attuazione di obblighi derivanti da atti dell’Unione europea e da procedure di infrazione e pre-infrazione pendenti nei confronti dello Stato italiano. Il testo, già approvato dalla Camera, ottiene quindi il via libero definitivo e diventa legge.
Ancora, conferma dei docenti assunti con riserva con anno di prova superato, attivazione organici ATA nuovi profili professionali, valorizzazione middle management e abolizione di ogni vincolo per la mobilità, anche intercompartimentale
Svariate sentenze dei tribunali e la Corte di Cassazione non hanno avuto dubbi in passato, ancora meno ne possono avere oggi: lo sostiene il giudice del lavoro di Vicenza nel condannare il Ministero ad assegnare ad un insegnante 2.000 euro, “con maggiorazione di interessi come per legge o rivalutazione monetaria su base Istat con la decorrenza di cui alla parte motiva della presente sentenza fino al saldo”, dopo che questi attraverso i legali Anief ha presentato ricorso per il mancato riconoscimento della Carta del docente per le supplenze svolte tra il 2020 e il 2024.
Ai sensi dell'articolo 22/2 del D. lgs. 59/2017, gli ITP possono partecipare ai concorsi con il solo diploma che dona l'accesso alla classe di concorso di riferimento, sino al 31 dicembre 2024.
Al via i percorsi abilitanti 30 CFU art. 13. Sono ammessi, con riserva, anche coloro che, avendo conseguito all'estero il titolo abilitante e/o la specializzazione sul sostegno, abbiano avviato la procedura di equipollenza alla Direzione generale per gli ordinamenti scolastici e la valutazione del sistema nazionale di istruzione, entro il termine per la presentazione della domanda di iscrizione. Il titolo nella sua piena efficacia giuridica, e avente pertanto valore legale a tutti gli effetti, verrà rilasciato solo nel caso di accoglimento della domanda di riconoscimento di siffatta equipollenza e di conseguente esibizione all’Ateneo del relativo provvedimento. Tale provvedimento dovrà essere inviato esclusivamente all’indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
I Direttori dei servizi generali e amministrativi non possono chiedere ore di straordinario per le indennità ricevute, nemmeno quando il lavoro extra orario risulta strettamente necessario per motivazioni di carattere urgente o per il rispetto di scadenze impellenti. Lo precisa l’Aran rispondendo al quesito posto da una scuola che ha chiesto chiarimenti in merito al lavoro straordinario dei DSGA, in particolare se in caso di ore aggiuntive alle 36 settimanali le stesse possano essere recuperate.
La pulizia e l’igiene personale degli alunni con disabilità o più piccoli, compreso il cambio del pannolino, sono mansioni che spettano al collaboratore scolastico: lo dice l’Aran, con l’orientamento pubblicato il 5 novembre – che riprende il CCNL 2019-21 – , sciogliendo definitivamente i dubbi. Il sindacato Anief ricorda che è compito del dirigente scolastico richiedere la figura dell'assistente all'igiene personale per i casi che esulano dall'assistenza di base. In ogni caso, è indispensabile attuare una formazione adeguata e un ampliamento degli organici del personale Ata ad oggi del tutto insufficienti.
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