“L’art. 1, co. 121 della L. 107/2015 deve essere disapplicato, in quanto si pone in contrasto con la clausola 4 dell’Accordo Quadro allegato alla direttiva 199/70/CE, nella parte in cui limita il riconoscimento del diritto alla Carta Docente ai soli insegnanti di ruolo e non lo consente rispetto agli insegnanti incaricati di supplenze annuali (art. 4, co.1, L. 124/1999) o fino al termine delle attività didattiche (art. 1, co. 2, L. 124/1999). Il che comporta, di converso, l’affermazione del principio per cui anche a tali docenti spetta ed in misura piena quello stesso beneficio”. A scriverlo è stata la Corte di Cassazione lo scorso 27 ottobre: da quel giorno i tribunali del lavoro non hanno potuto ignorarlo. E nelle sentenze che ogni giorno vengono emesse la sentenza madre della Suprema Corte non può mai mancare. Il Tribunale di Rovigo non è stato da meno: nell’esaminare il ricorso prodotto dai legali Anief per difendere un insegnante precario, il giudice ha accordato la richiesta assegnando “l’importo complessivo di € 1.000,00 tramite il sistema della Carta elettronica, oltre interessi legali ovvero rivalutazione monetaria dalla data del diritto all’accredito sino alla concreta attribuzione”.
Gli stipendi medi dei docenti della scuola continuano a marciare più piano dell’inflazione e il confronto con diversi Paesi europei si conferma impietoso: quelli di inizio carriera e di tutto il personale precario risultano i più bassi in assoluto. “Continuiamo a essere convinti che sui compensi del personale docente della scuola serva un cambio di passo, a partire da chi riceve stipendi non sufficienti, come avviene per tanti insegnanti impegnati fuori sede, anche solo per arrivare a fine mese – dice Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief - ; siamo convinti, quindi, che occorrano dei correttivi importanti e tra questi il ripristino del primo gradino stipendiale, che dovrebbe scattare alla fine del terzo anno dall’immissione in ruolo e non dell’ottavo come avviene oggi. Quel gradino era attivo fino al 2011 ed è oggi rivendicabile soltanto attraverso ricorso promosso dai precari assunti in anni precedenti. È ora di finirla di sfruttare la precarietà”, conclude il presidente del giovane sindacato.
Come riporta la rivista specializzata Orizzonte scuola, “il ministro dell’Istruzione e del Merito Giuseppe Valditara ha partecipato al Question Time al Senato di oggi, 12 settembre, per rispondere a interrogazioni a risposta immediata”. Tema principale gli stipendi dei docenti e il botta e risposta M5S-Valditara. Il ministro ha replicato al Movimento 5 stelle (“invieremo al Ministro la copia del rapporto Ocse, pensi ai fatti”) affermando che si tratterebbe di dati vecchi.
Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, ha rilasciato un’intervista alla rivista specializzata Scuola informa: il leader dell’associazione sindacale ha parlato delle novità per i precari rispetto ai risarcimenti.
Pubblicate sul sito web del Senato le proposte emendative di modifica di #Anief e #Cisal e di #Udir tra i pochi soggetti segnalati dai membri della V e della VI Commissione. Termine per la presentazione: venerdì alle ore 12. Dalla prossima settimana l'esame e il voto.
Sui contratti della scuola bisogna cambiare marcia: lo chiede Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, in corrispondenza dell’avvio dell’anno scolastico e della ripresa delle lezioni. Intervistato dall’agenzia Teleborsa, il sindacalista ha fatto riferimento all’esigenza di riprendere al più presto il confronto sulla sequenza contrattuale del Contratto collettivo nazionale di Istruzione, Ricerca e Università 2019/21 approvato lo scorso 18 gennaio, perché servono accordi definitivi su diversi punti, come la “responsabilità disciplinare per il personale docente ed educativo”, la “disciplina del rapporto di lavoro del personale delle scuole italiane all’estero” e anche la definizione dei Contratti di Ricerca e la disciplina del rapporto di lavoro del Tecnologo universitario.
Anief, al fine di far rispettare i diritti dei lavoratori della scuola, ha avviato la campagna “Non un euro di meno”. Ogni utente, tramite apposito modulo, potrà registrarsi e richiedere gratuitamente informazioni e consulenza sul proprio stato matricolare e sugli eventuali diritti relativi alla giurisprudenza.
La Carta del docente va data ogni anno non solo ai docenti supplenti ma anche agli educatori precari. Così ha deciso il tribunale di Rovigo nell’accogliere il ricorso presentato dai legali Anief in difesa di un educatore che per due annualità, negli anni scolastici 2022/2023 e 2023/24, ha prestato servizio a tempo determinato senza vedersi assegnare la card annuale da 500 euro: il giudice ha accolta favorevolmente l’istanza assegnando al precario “l’importo complessivo di € 1.000,00 tramite il sistema della Carta elettronica, oltre interessi legali ovvero rivalutazione monetaria dalla data del diritto all’accredito sino alla concreta attribuzione”.
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