Alla fine i sindacati cedono sul green pass: tutti firmano, tranne Anief che non sottoscrive l’accordo, nonostante i decisi miglioramenti rispetto al testo inziale cui ha contribuito, e conferma il ricorso collettivo gratuito al Tribunale di Roma per impugnarlo insieme al Decreto legge n. 106 per contrasto al Regolamento comunitario n. 953/21, dopo aver raccolto centomila firme in sei giorni per la sua abolizione.
È possibile ancora firmare la petizione al seguente link affinché sia depositato l’elenco in Parlamento alla ripresa dei lavori e aderire al ricorso per chiedere la sospensione della norma entro il 21 agosto per depositarlo nei giorni successivi.
È appena terminata la diretta del presidente dell’Anief Marcello Pacifico dalla sua pagina personale Facebook. Il leader del giovane sindacato ha parlato della procedura di assunzioni straordinaria ultima fase. Le domande dovranno essere inoltrate dal 10 al 21 agosto. Pacifico ha anche parlato dei ricorsi attivati da Anief per rivendicare, da parte degli esclusi, il posto di immissione in ruolo: le azioni legali abbracciano casi specifici che vanno dai docenti in prima fascia senza servizio su posto comune triennale su scuola statale a chi è in seconda fascia, da chi ha conseguito abilitazione-specializzazione all'estero senza avere avuto il riconoscimento a chi è stato espulso dalle GaE, fino a chi è risultato idoneo all'ultimo concorso straordinario senza anno di servizio in corso
Il sindacato ricorre al Tar del Lazio per contestare l’obbligo del green pass per il personale scolastico, docente e Ata, e universitario. Possono preaderire a questo ricorso i docenti e il personale Ata, precari e di ruolo, e il personale universitario che vogliono contestare l'obbligo del green pass.
MODALITÀ DI PREADESIONE:
La preadesione è totalmente gratuita e senza impegno. Anief invierà a tutti coloro che completeranno la procedura di preadesione un avviso per email non appena sarà possibile procedere con l'effettiva adesione al ricorso.
Monitoraggio personale vaccinato a scuola: ai lavoratori della scuola non si può chiedere alcunché sul loro stato vaccinale poiché rientra nella sfera della riservatezza dei dati, né tantomeno di vaccinarsi coattivamente. Il CCNL non prevede alcun obbligo di questo genere e per il Garante della privacy il consenso del dipendente non può costituire, in questi casi, una condizione di liceità del trattamento dei dati. ANIEF diffida dirigenti e aziende sanitarie
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