Ancora una sentenza favorevole ad un insegnante della scuola pubblica al quale il ministero dell’Istruzione ha negato nella ricostruzione di carriera il riconoscimento del servizio pre-ruolo: riguarda una docente immessa in ruolo nel 2015 in un Liceo Musicale del Veneto che aveva svolto supplenze prima del 2010. Alla professoressa è stato assegnata la fascia stipendiale 0-3 anni cancellata nel 2011 per uno scellerato accordo con gli altri sindacati. Più quasi 3mila euro di rimborso. La decisione è stata presa dal Tribunale di Verona in funzione di giudice del lavoro. Nella sentenza è stato accordato “il diritto a percepire ad personam l’aumento retributivo relativo al passaggio dalla fascia stipendiale 0-2 alla fascia 3-8 anni fino al conseguimento della fascia retributiva 9-14 anni; a ricevere “a titolo di differenze retributive la somma lorda di € 2.907,71 oltre agli interessi legali dalla maturazione del credito sino al saldo”, condannando “l’amministrazione a rifondere alla ricorrente, le spese di lite, che liquida in 1.200 per compensi, oltre IVA e CPA come per legge, 15% per spese generali ed € 49,00 per contributo unificato, con distrazione in favore dei difensori dichiaratisi antistatari”.
Concorso ordinario per le classi di concorso STEM A020, A026, A027, A028, A041: pubblicato il calendario ministeriale delle prove scritte dal 3 al 5 maggio. È iniziato il countdown! I giorni a disposizioneper fare la differenza, sono ormai pochissimi. Al concorso possono partecipare gli aspiranti che hanno presentato regolare domanda di partecipazione entro il 16 marzo 2022. Gli USR pubblicano gli abbinamenti aule/candidati. Sono 1865 i posti a disposizione. DECRETO
Dalla conferma per il prossimo anno degli oltre 50mila docenti e Ata oggi in servizio come organico Covid19 alle immissioni in ruolo dei cocenti precari attraverso tutte le graduatorie Gps, dalle assunzioni di chi ha firmato il contratto con riserva e degli idonei alla cancellazione delle norme che ancora oggi mantengono in vita quasi 15mila classi pollaio e degli organici con 200mila insegnanti e 50mila Ata in meno rispetto al fabbisogno, fino all’attivazione dei corsi abilitanti alla professione, alla mobilità senza più vincoli, ai concorsi riservati ai precari con almeno 24 mesi di servizio e i tamponi gratuiti per tutti i lavoratori della scuola. Sono alcuni degli emendamenti al decreto Ucraina sulla scuola suggeriti da Anief alla VI e X Commissione del Senato.
Se stai già facendo qualcosa bene, implica che tu possa farlo ancora meglio. Tutto è perfettibile, devi solo fare leva sui tuoi punti di forza e valorizzare il tuo potenziale con nuovi modi creativi per farti conoscere.
Tra gli emendamenti al decreto Ucraina suggeriti da Anief c’è anche la soluzione al problema dei docenti risultati idonei nei concorsi, quindi con una valutazione almeno sufficiente, ma rimasti esclusi dalle graduatorie di merito: il giovane sindacato della scuola già è riuscito ad ottenere, qualche anno fa, la loro inclusione nelle liste dei vincitori e stavolta chiede di fare altrettanto, ancora di più perché sono alti i numeri dei posti vacanti e bassi quelli di coloro che li vanno a fare propri. Adesso vuole fare altrettanto andando a modificare il DL n. 21 del 21 marzo 2022, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 67.
"Avviare un confronto, anche preventivo, per dare nuove regole per la formazione iniziale degli insegnanti, affinché l'esperienza avuta con le scuole di specializzazione non si esaurisca in percorsi più lunghi e più inutili, che vanno a invecchiare i giovani che vogliono insegnare e che non portano al reclutamento di chi passa per questi percorsi per diventare docente".
Se il desiderio di studiare e ampliare la tua conoscenza è ancora vivo in te non rimandare più i tuoi progetti di vita!
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