Domande entro il 16 giugno. Anief propone ricorso gratuito rivolto al personale precario della scuola elementare e per i posti di sostegno di ogni ordine e grado per costringere il Ministero dell'istruzione a rispettare la norma di legge e approvare un nuovo bando anche per i posti residuali diversi da quelli su classi di concorso della scuola secondaria.
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È di queste ore la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del bando per la partecipazione al concorso straordinario per 14mila nuovi docenti previsto dall’articolo 59, comma 9-bis, del decreto legge n. 73/2021, convertito nella Legge n. 106/202: la procedura è riservata ai precari con 3 anni di servizio negli ultimi 5 ed almeno un’annualità di servizio deve essere specifica per la classe di concorso nella quale si chiede di partecipare. Per produrre la domanda, in modalità telematica, c’è tempo fino alle 23.59 del 16 giugno prossimo. Per accedere alla compilazione dell’istanza occorre essere in possesso delle credenziali del Sistema Pubblico di identità digitale (SPID) o di quelle della Carta di Identità Elettronica (CIE), o, in alternativa, di un’utenza valida per l’accesso ai servizi presenti nell’area riservata del Ministero con l’abilitazione specifica al servizio “Istanze on Line (POLIS)”. Si accede all’istanza tramite apposito link. Gli aspiranti, in possesso dei requisiti di ammissione possono presentare domanda, a pena di esclusione, per un’unica regione e per una sola classe di concorso.
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Stanno prendendo forma le nuove Graduatorie ad esaurimento, sulla base delle domande di aggiornamento consegnate per via telematica agli Uffici Scolastici da decine di migliaia di precari entro lo scorso 4 aprile: dalle prime graduatorie provvisorie sinora pubblicate, diversi candidati riferiscono che i punteggi loro assegnati non sono corretti. Si tratta di errori gravi, poiché, ricorda la stampa specializzata, tra qualche settimana “le graduatorie definitive saranno utilizzate per il 50% dei ruoli da assegnare per l’anno scolastico 2022/23 (laddove le Gae sono vuote, i posti potranno essere attribuiti al concorso) e per le supplenze (eventuali) al 31 agosto e 30 giugno 2023”. Inoltre, le GaE del personale docente ed educativo avranno validità per il biennio 2022/23 e 2023/24, in conseguenza di quanto stabilito dal Decreto Milleproroghe 2022. È evidente che anche un solo punto in meno può essere decisivo per perdere la supplenza annuale o addirittura l’immissione in ruolo.
La commissione istruzione e cultura del Senato ha oggi approvato a larga maggioranza il disegno di legge sugli Istituti Tecnici Superiori post-maturità. “Sono molto soddisfatto per l’approvazione a larghissima maggioranza, si tratta della prima riforma del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza che prende sempre più forma e sta per diventare legge. Con 1,5 miliardi di euro a disposizione potenzieremo i percorsi, rafforzando la rete, strutturando sempre di più il rapporto con le Regioni e i loro territori”, ha detto il ministro dell’Istruzione, Patrizio Bianchi. Il presidente della VII Commissione, Riccardo Nencini, ha ricordato che per l’approvazione del ddl “c’è stata molta collaborazione con la Camera e il Governo”, dimostrando consapevolezza sulla “crescita di un settore della conoscenza indispensabile per il nuovo mondo del lavoro”.
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CCNL 2016/18 -