Scade domani 8 aprile, alle ore 14, la possibilità di presentare la domanda per il Bonus Mamme ed ottenere fino a 3.000 euro di esonero contributivo: la procedura, prevista dalla legge di bilancio 2024 per le lavoratrici madri, spetta anche al personale della scuola, ma solo con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. L’esonero vale per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 e fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo; inoltre, spetta alle lavoratrici madri di due figli, sempre se di ruolo, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024 e fino al mese del compimento del decimo anno di età del figlio più piccolo. L’applicativo informativo è accessibile sul SIDI e mediante questo le mamme possono presentare la richiesta. Se riconosciuto, l’esonero verrà quantificato secondo quanto previsto dalle disposizioni vigenti e accreditato direttamente alla lavoratrice madre beneficiaria tramite NoiPA, il sistema telematico della pubblica amministrazione. Per avere assistenza nella compilazione della domanda, si consiglia di seguire le Istruzioni miniseriali e di consultare anche la Circolare ministeriale prodotta se,pre dal Ministero dell’Istruzione e del Merito.
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Dopo oltre 20 anni dall’ultimo concorso pubblico, è stato pubblicato da poche ore in Gazzetta Ufficiale il DPCM del 22 febbraio 2024 che autorizza il Ministero dell’Istruzione e del Merito ad avviare le procedure concorsuali per la copertura di 6.428 posti di insegnante di religione cattolica, con un aumento significativo rispetto ai 5.116 posti previsti dal precedente decreto del 20 luglio 2021 mai reso attuativo.
Seminari di legislazione scolastica “Il CCNL 2019- 21 Approfondimenti” e Assemblee sindacali: il sindacato rappresentativo Anief continua la campagna di formazione e informazione per i docenti e gli Ata delle nostre scuole. Presente agli incontri Marcello Pacifico, leader nazionale del sindacato
Si è da poco concluso l'incontro di informativa tra Ministero dell'Istruzione e sindacati rappresentativi sulla Circolare Ministeriale di riapertura dei concorsi per titoli per l’aggiornamento e l’integrazione delle graduatorie per l’accesso ai ruoli provinciali dei profili professionali delle ex aree A e B del personale ATA (c.d. Graduatorie ATA 24 mesi) e sul Decreto Ministeriale di riapertura e aggiornamento delle Graduatorie di circolo e d'istituto di terza fascia per il personale ATA. La delegazione Anief ha evidenziato l'urgenza di una revisione del Regolamento Supplenze del personale ATA ormai risalente (DM 439/2000) e richiesto tempi più distesi per l'espletamento delle procedure. Durante l'incontro è emersa la necessità di un rinvio dell'apertura di entrambe le procedure di aggiornamento che, dunque, non partiranno a breve.
La scure del Mef continua ad abbattersi sul personale della scuola: non bastavano gli stipendi medi più bassi della PA, adesso arrivano anche i conguagli in soluzione unica a creare difficoltà economiche enormi a docenti e Ata. È capitato anche alla docente Anna Nervo, con oltre 30 anni di esperienza: dopo avere preso 25 euro a febbraio in busta paga, il suo stipendio di marzo, scrivono oggi La Stampa e Orizzonte Scuola, ammonta a meno di 30 euro a causa di un sistema di conguagli che ha penalizzato il personale scolastico che ha partecipato ai bandi per la formazione digitale nell’ambito del Pnrr.
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CCNL 2016/18 -