Incrementare organici e stipendi, adeguare i profili, fermi a oltre 40 anni fa, inserire nuove figure professionali, favorire la mobilità interna ed intercompartimentale, abbattere le discriminazioni tra personale di ruolo e precario. Queste sono solo alcune delle richieste formulate oggi dalla delegazione Anief composta da Chiara Cozzetto, Alberto Aufiero e Cristina Dal Pino, ricevuta all’Aran sulla ricognizione dell’ordinamento professionale dell’area ATA per un riesame della sua articolazione e dei titoli di studio richiesti per l’accesso ai diversi profili.
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Mancano pochi giorni alla chiusura delle iscrizioni per partecipare alla prima Scuola Esiva del giovane sindacato: ad oggi, tantissimi i vincitori del concorso ds che stanno aderendo al workshop che si terrà a Tivoli, dal 12 al 14 luglio. Da stamani online lo spot dell’evento
Prosegue l’iter del Concorso Dsga: le Commissioni hanno iniziato a pubblicare gli elenchi degli ammessi alle prove scritte. Anief attiva il ricorso per far ammettere alla prova scritta coloro i quali abbiano raggiunto la soglia di 60/100 come punteggio alla prova preselettiva
Oggi incontro Miur-sindacati per dar seguito all’intesa stipulata il 24 aprile: per quanto riguarda il personale Ata viene specificato che bisogna valorizzarlo, prevedendo misure specifiche per facenti funzione Dsga; infatti diversi non hanno superato la prova preselettiva e Anief rilancia il proprio ricorso per far accedere il personale Ata di ruolo con alle spalle 3 anni interi di servizio come facente funzione Dsga direttamente alle prove scritte
Il ministro dell’Istruzione torna a parlare di compensi irrisori assegnati agli insegnanti e della necessità di aumentarli: “Lo stipendio dei docenti è fermo da anni e ho convocato i sindacati per discutere l’aumento per loro e per il personale amministrativo”, ha detto il titolare del Miur parlando a un’emittente televisiva. Il riferimento è all’intesa del 24 aprile scorso, avvenuta a Palazzo Chigi. “C’è già stato un primo incontro con i sindacati, ma certamente si è ancora lontani dal raggiungere un risultato”, commenta Orizzonte Scuola. Secondo Marcello Pacifico, presidente del sindacato Anief, “anche l’applicazione dell’indennità di vacanza contrattuale più i 100 euro promessi a conclusione del vago accordo di Palazzo Chigi del 24 aprile scorso non bastano a far recuperare il gap rispetto agli altri Paesi avanzati, dove mediamente si guadagna il doppio. Ecco perché Anief invita tutti i lavoratori interessati a presentare ricorso al giudice del lavoro, al fine di adeguare l'indice al tasso IPCA reale e non aggiornato dal settembre 2015”.
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CCNL 2016/18 -