Dopo il rinnovo contrattuale 2019/21 sottoscritto in via definitiva tre giorni fa all’Aran, con diversi aspetti normativi migliorativi a tutela maggiormente di precari e delle donne, prende il via una nuova stagione sindacale con numerosi incontri con l’amministrazione già in agenda. Subito, ad esempio, si avvieranno incontri con l’amministrazione scolastica per il CCNL 2016/2019: Contrattazione integrativa nazionale, di istituto e di azienda, e il CCNI 2023/2024 laddove già chiusi per integrazioni e modifiche. È chiaro, spiega Anief, che potranno partecipare soltanto i sindacati firmatari del Ccnl del 18 gennaio 2024 insieme alle RSU elette.

“Il contratto è chiaro – dice stamani Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – nonostante le richieste del nostro sindacato per modificarlo e sempre respinte dal tavolo di contrattazione: chi non firma, come la Uil Scuola lo scorso 18 gennaio, è fuori. Appare chiaramente improprio il riferimento al CCNL firmato il 6 dicembre 2022 che è stato assorbito ed è diventato parte integrante del CCNL 2019/2021 unico del 18 gennaio 2024”.

“Il nostro sindacato – continua Pacifico - ha sempre contestato tale norma vigente nel solo pubblico impiego, anche ricordando che è incostituzionale per il settore privato; tuttavia, la nostra richiesta di espungerla dal testo sottoscritto è rimasta sistematicamente isolata e non condivisa neanche dalla Uil Scuola che nel precedente contratto si è costituita nel ricorso promosso dallo Snals escluso dalla Contrattazione integrativa perché all'inizio non firmatario. L’Aran – conclude il presidente Anief - potrebbe comunque fornire un chiarimento nelle prossime ore, per evitare un contenzioso dagli esiti prevedibili in attesa delle diffide che sono già pervenute all'amministrazione scolastica”.

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