Anief pubblica uno studio approfondito sugli effetti, specialmente, del primo contratto firmato dopo il blocco decennale (CCNL 2016/2018), che ha penalizzato soprattutto il personale della scuola rispetto a quello sanitario, dei ministeri, dei comuni e delle regioni. Pacifico: “nel prossimo contratto 2025-2027 serviranno risorse per colmare il GAP per 1,3 milioni di docenti, Ata, educatori: 617 euro mensili di aumento che già i dipendenti delle funzioni centrali percepiscono”
Contrattazione
Gli incrementi stipendiali nel lungo periodo hanno fortemente penalizzato Istruzione e Ricerca, a partire degli insegnanti e dal personale Ata della scuola che già percepiscono tra i compensi più bassi della PA. Lo si evince in modo evidente dall’ultimo Rapporto Aran pubblicato in questi giorni: dallo studio nazionale sul trattamento economico degli statali emerge che gli stipendi nell’arco temporale 2001-2021 di tutti i lavoratori di Istruzione e Ricerca si sono fortemente ridotti di forza, perché se nei 20 anni considerati l’inflazione è cresciuta del 31,8%, il personale della Conoscenza e della Ricerca ha perso il 7,4% di valore stipendiale considerano che l’aumento nello stesso periodo si è fermato al 24,4%.
Si sta sempre più delineando la procedura organizzativa che porterà a marzo al rinnovo delle Rsu dei comparti Istruzione e Ricerca con oltre un milione di lavoratori coinvolti: pochi giorni fa, il 5 novembre, è stata infatti firmata all’Aran un’intesa sulla costituzione del comitato paritetico per la certificazione dei dati elettorali e associativi per la rappresentatività 2025/2027. Tra i sindacati in prima linea figura certamente l’Anief, rappresentativo dal 2019 e confermato nel 2022.
I Direttori dei servizi generali e amministrativi non possono chiedere ore di straordinario per le indennità ricevute, nemmeno quando il lavoro extra orario risulta strettamente necessario per motivazioni di carattere urgente o per il rispetto di scadenze impellenti. Lo precisa l’Aran rispondendo al quesito posto da una scuola che ha chiesto chiarimenti in merito al lavoro straordinario dei DSGA, in particolare se in caso di ore aggiuntive alle 36 settimanali le stesse possano essere recuperate.
La pulizia e l’igiene personale degli alunni con disabilità o più piccoli, compreso il cambio del pannolino, sono mansioni che spettano al collaboratore scolastico: lo dice l’Aran, con l’orientamento pubblicato il 5 novembre – che riprende il CCNL 2019-21 – , sciogliendo definitivamente i dubbi. Il sindacato Anief ricorda che è compito del dirigente scolastico richiedere la figura dell'assistente all'igiene personale per i casi che esulano dall'assistenza di base. In ogni caso, è indispensabile attuare una formazione adeguata e un ampliamento degli organici del personale Ata ad oggi del tutto insufficienti.