Accolta la richiesta avanzata dal giovane sindacato Anief fin dai primi incontri in Aran nel maggio scorso di siglare un contratto ponte per assegnare subito le risorse stanziate per gli aumenti di stipendi legati al tabellare e al salario accessorio parte fissa e gli arretrati, così da trattare gli altri argomenti (livelli e ordini professionali, valorizzazione dsga, mobilità, lavoro a distanza, relazioni sindacali) con una successiva sequenza contrattuale.
Contrattazione
Tra poco, alle ore 14.00, i sindacati sono stati convocati all’Aran, per firmare un quel contratto ‘ponte’ sulla scuola che Anief aveva chiesto già dello scorso mese di giugno: a beneficiare degli aumenti, che arriveranno prima di Natale, saranno circa 1,4 milioni di lavoratori e lavoratrici del comparto Istruzione e Ricerca. Per il sindacato è il primo obiettivo centrato per rilanciare il comparto scolastico: ve ne sono infatti ancora diversi altri che necessitano interventi mirati già nella prossima legge di bilancio.
Nell’incontro odierno si è affrontato il tema dell’ordinamento professionale, con particolare riferimento al personale tecnico e amministrativo.
Oggi si è tenuto nel pomeriggio il terzo incontro in ARAN per il proseguo della trattativa per il rinnovo del CCNL 2019/21 sezione AFAM. Si è discusso di risorse contrattuali e Ordinamento professionale. Per il dipartimento ANIEF/AFAM era presente il prof. Pasquale Spinelli, il prof. Nuccio Santochirico e il prof. Ettore Michelazzi per la confederazione CISAL. Il Dott. Mastrogiuseppe dell’ARAN ha fornito all’avvio della riunione i dati delle risorse stanziate per il rinnovo contrattuale riguardante la parte economica, che porteranno ad un aumento stipendiale, compreso l’elemento perequativo di un più 3,94%, che corrisponde ad un aumento medio di circa euro 111,00 (lordi) per 13 mensilità come dato di partenza.
Aran chiude alle proposte di Anief per valorizzare livelli e progressioni di carriera. Ritenuto riduttivo parlare anche dei DSGA dopo che un membro della delegazione ne aveva approfondito il ruolo, le necessità e le urgenze nel silenzio delle altre sigle. Anief ha risposto al presidente Aran ricordando come il ruolo del sindacato non si può fare intimorire da metodi tesi a mortificare il dibattito rispetto a un testo che deve essere totalmente riscritto. Nessuna soluzione pure per i passaggi verticali per i facenti funzione. Per Anief si continua a sottovalutare l’aspetto della valorizzazione, ora anche per la figura del Direttore SGA.