L’accordo è arrivato a seguito dell’incontro all’Aran che ha dato attuazione, con la sottoscrizione del documento, all’articolo 43, comma 8, del D. Lgs 30 marzo 2001, n. 165, relativo alla istituzione del Comitato paritetico per la certificazione dei dati elettorali ed associativi delle organizzazioni sindacali ai fini dell’accertamento della rappresentatività. Tra pochi giorni sarà noto il calendario delle operazioni di presentazione delle liste e le modalità organizzative che porteranno al voto solo nella scuola circa un milione di docenti e Ata. Anief ha avviato una serie di assemblee per i lavoratori dei comparti interessati. 

“Rinnovo del contratto, supplentite eterna, blocchi e vincoli agli spostamenti e aumento degli organici saranno i nostri cavalli di battaglia”, dice Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief. “La nostra intenzione – continua Pacifico - è quella di migliorare la rappresentanza nei comparti pubblici dando il massimo per difendere i diritti dei lavoratori, a partire dall’emergenza stipendiale aggravata da un contratto scaduto ormai da tre anni. Bisogna poi permettere loro di attuare delle forme di carriera reali, anche dal punto di vista stipendiale: vogliamo abbattere la precarietà, garantendo la piena mobilità professionale e quindi favorire le richieste di ricongiungimento alla famiglia, che ancora di più in tempo di Covid19 non possono continuare ad essere negate. Come pure non è possibile – ha concluso Pacifico – che l’amministrazione continui a formare gli organici con il solo unico obiettivo di non erodere i budget loro assegnati dal Mef, ancora di più ora che sono in arrivo i fondi del Piano nazionale di ripresa e resilienza”. 

A questo proposito, Anief sta chiedendo a tutto il personale della Scuola, dell'Università e della Ricerca di candidarsi nelle liste Anief: l’obiettivo è dare la possibilità, a chi si dovesse al sindacato, di essere nominato comunque terminale associativo all’interno della propria sede di lavoro, così da permettergli di sedersi in ogni caso al tavolo contrattuale del proprio istituto scolastico e salvaguardare il diritto delle norme euro-unitarie, oltre che dei principi costituzionali. Qualsiasi dipendente di ruolo in servizio presso la Scuola, Università e gli enti di Ricerca può candidarsi con Anief: basta andare sul sito internet ed esprimere la propria candidatura: a breve sarà contattato e potrà iniziare a rappresentare il sindacato.

Ha preso il via l’iter che nella prossima primavera porterà a rinnovare le Rsu della pubblica amministrazione, quindi anche di 8.200 scuole autonome, di tutte le università pubbliche e degli enti di ricerca facenti capo alla PA. Le operazioni verranno organizzate dal neonato Comitato paritetico, costituito da rappresentanti delle organizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione collettiva nazionale per il periodo contrattuale immediatamente precedente a quello oggetto dell’accertamento, integrate da osservatori designati dalle sigle sindacali presenti nel Comitato ma non nel comparto o area. 

Il Comitato paritetico, si legge nel protocollo sottoscritto questa settimana, opererà per comparti, procedendo alla certificazione dei dati relativi ai voti e alle deleghe, sulla base degli atti forniti dalla stessa Aran, e verificando eventuali controversie o inadempienze su deleghe e rilevazione dei voti. Oltre alle varie articolazioni di ogni Comitato, verrà coinvolto, qualora ve ne fosse bisogno, anche il Cnel.

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