A pochi giorni dall’accordo sulla mobilità del personale scolastico 2024 firmato anche dall’Anief, il Ministero ha pubblicato l’Ordinanza e le indicazioni che regolano la mobilità, quindi i trasferimenti e i passaggi professionali, del personale docente, educativo e ATA per l’a.s. 2024/25, nonché le modalità applicative del CCNI 2022/25: le modalità che tengono dell’Integrazione sottoscritta il 21 febbraio scorso.
Sull’appropriatezza dell’uso del telefono cellulare a scuola è tornato a svilupparsi un acceso dibattito. In attesa della pubblicazione di indicazioni più dettagliate da parte del Ministero dell’Istruzione e del Merito, anticipate in questi giorni dal ministro Giuseppe Valditara che si è posto per una linea che ne sconsiglierebbe l’utilizzo salvo motivazioni didattiche, il tema è stato affrontato da diversi esperti.
A febbraio la maggior parte del personale della scuola ha ricevuto uno stipendio ridotto per via del conguaglio dei compensi del 2023 andando in questo modo, almeno per un mese, a vanificare il “beneficio medio di circa 160 euro al mese a regime” raggiunto nell’ultimo periodo e come rimarcato in queste ore dall’Aran. Quelli della scuola, tuttavia, rimangono degli stipendi fortemente al di sotto della media Ocse e anche dei compensi ricevuti nel pubblico impiego, con i docenti e Ata che continuano a subire un ritardo rispetto alla maggior parte dei colleghi della PA di circa 4 mila euro annui. “Sono quelli – dice Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – che stiamo cercando di recuperare con i nostri ricorsi per ottenere l’indennità di vacanza contrattuale piena, poiché non è stata allineata all'inflazione”.
Dopo le date ufficiali di svolgimento della prova scritta da parte del Ministero riguardo il concorso per docenti della scuola primaria e secondaria legato al Pnrr, da Viale Trastevere arrivano anche le istruzioni operative per l’attuazione della stessa.
Arriva la Circolare Inps con le indicazioni e le scadenze delle domande per l’Ape sociale 2024, la formula che permette l’anticipo pensionistico senza particolari penalizzazioni perché agganciata a professioni che comportano stress da lavorio di vario genere. La Circolare, che tiene conto delle modifiche della legge di bilancio 2024, dell’articolo 1, comma 136, della legge n. 213 del 2023, quindi dell’innalzamento del requisito anagrafico, stabilisce che le disposizioni in materia di Ape sociale continuano ad applicarsi ai soggetti che si trovano nelle condizioni (previste dalle lettere da a) a d) dell’articolo 1, comma 179, della legge 11 dicembre 2016, n. 232, fino al 31 dicembre 2024) in presenza del requisito anagrafico di 63 anni e 5 mesi.
