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Sarebbero imminenti i fondi pubblici per premiare i docenti che scelgono di non trasferirsi, garantendo così la continuità didattica, specialmente nelle aree più disagiate del paese: secondo quanto riportato da Italia Oggi e ripreso dalle testate specialistiche, si tratta di un importo di 30 milioni di euro che verrà accreditato direttamente alle istituzioni scolastiche interessate entro il mese di gennaio. I beneficiari, circa 20mila insegnanti, vedranno questo incentivo riflettersi nella loro busta paga di febbraio.
Dopo oltre vent’anni di assenza di procedure di reclutamento di docenti di religione, si arriva finalmente a definire una procedura straordinaria per l’immissione in ruolo dei precari storici di questo profilo e insegnamento. Dopo che il decreto proroghe, pubblicato in Gazzetta Ufficiale con l'approvazione dell’emendamento “2-ter”, ha spostato la pubblicazione del bando al 2024 con un emendamento, la conferma della procedura è arrivata quest’oggi durante il confronto sulla bozza del decreto sulle Disposizioni concernenti le procedure concorsuali straordinarie riservate agli insegnanti di religione cattolica nella scuola dell’infanzia e della primaria e nella scuola secondaria di primo e secondo grado.
Nessuna novità in arrivo per la revisione dei compensi per il personale utilizzato e comandato presso le amministrazioni centrali, così come previsto dall’articolo 86 del CCNL 2007: non vi sono finanziamenti pubblici aggiuntivi e tutto rimane fermo. Si tratta di personale appartenente al comparto scuola che su mandato sindacale viene utilizzato presso gli uffici centrali dell’amministrazione pubblica. A tale personale vengono corrisposte delle retribuzioni regolamentate dalla funzione pubblica in virtù delle funzioni svolte. Le ultime tabelle retributive hanno visto il blocco della negoziazione per i vincoli di bilancio posti dalla Funzione pubblica, pertanto per lo scorso biennio 19-20 l’amministrazione aveva preferito procedere con atto unilaterale.
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