SCUOLA - Docenti pagati di più se non si trasferiscono o insegnano in luoghi disagiati: fino a 950 euro netti una tantum a febbraio. Anief: un primo segnale ma non è la svolta, ma riguarda appena 20mila insegnanti su quasi 900mila

Sarebbero imminenti i fondi pubblici per premiare i docenti che scelgono di non trasferirsi, garantendo così la continuità didattica, specialmente nelle aree più disagiate del paese: secondo quanto riportato da Italia Oggi e ripreso dalle testate specialistiche, si tratta di un importo di 30 milioni di euro che verrà accreditato direttamente alle istituzioni scolastiche interessate entro il mese di gennaio. I beneficiari, circa 20mila insegnanti, vedranno questo incentivo riflettersi nella loro busta paga di febbraio.

Sono due le categorie di personale, secondo quanto stabilito con il decreto n. 258/2022, che beneficeranno dell’indennità: i docenti che contribuiscono alla continuità didattica e quelli che operano in scuole caratterizzate da particolari sfide sociali, economiche e culturali. Per loro saranno riservati compensi aggiuntivi netti che oscillano tra 868 e 954 euro. Mentre, circa 6mila insegnanti che soddisfano entrambi i criteri riceveranno un incentivo di 1.823 euro. I fondi saranno distribuiti in base agli anni di servizio invariato del docente nella stessa istituzione e la residenza in una provincia diversa da quella di titolarità. Il 70% delle risorse è destinato a quei docenti che negli ultimi cinque anni non hanno richiesto trasferimenti o assegnazioni provvisorie, mentre il restante 30% è riservato a coloro che da cinque anni insegnano in aree scolastiche difficili e non residenti nella provincia di insegnamento.

IL COMMENTO DEL SINDACALISTA

“Qualcosa si muove ma è ben altro quello che stiamo chiedendo da tempo – spiega Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – perché dalla Legge di Bilancio ci aspettavamo, lo abbiamo anche chiesto con un apposito emendamento, una specifica indennità di sede da dare a chi lavora in territori disagiati e non comprendiamo come si possa pensare che riguardi appena 20mila insegnanti a fronte di quasi 900mila. In passato, come Anief siamo riusciti ad ottenere una indennità per chi lavora nelle piccole isole e lo stiamo chiedendo nel disegno di legge anche per chi lavora nelle comunità montane. Speriamo che queste categorie siano tra le beneficiarie, ma serve allo stesso tempo un risarcimento per tutti coloro che sono fuori sede, per tutti i pendolari: ce lo chiede anche l'Unione europea. Perché questo genere di indennità esistono nel privato e in altri comparti, ma non nella scuola?", conclude il presidente Anief.

LA RICHIESTA DEL SINDACATO

Anief ritiene che i lavoratori della scuola avrebbero pieno diritto a una indennità di trasferta, come pure ai buoni pasto e al pernottamento, così come avviene per altre categorie, come ad esempio i metalmeccanici, ai quali va assegnato "un rimborso delle spese dagli stessi sostenute nell'interesse del datore di lavoro". Nell'attuale contratto dei lavoratori metalmeccanici, in vigore dal 1° giugno 2022, sono riconosciute inoltre indennità giornaliere di 44,47 euro per la trasferta fuori sede, 11,97 euro per il buono pasto a pranzo e altrettante per la cena, 20,53 euro per il pernottamento.

Pertanto, Anief chiede al Governo di stanziare risorse specifiche per i dipendenti della scuola, così da potere affrontare in contrattazione il tema e disciplinare la materia, perché allo stato attuale sono insufficienti le indennità vigenti per i soli docenti delle piccole isole (3 milioni di euro dalla Legge 234/21) e per premiare la continuità didattica (30 milioni dalla Legge 79/22).

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