É stata pubblicata una procedura di selezione (D.D. n. 4815/1745) rivolta al personale docente da destinare a prestare servizio, in posizione di fuori ruolo ex art. 13 D. Lgs. n. 64/2017, presso il MAECI – Ufficio V della D.G.D.P.
Anief non smette mai di occuparsi di supplentite: Marcello Pacifico, suo presidente nazionale, è stato intervistato al Tgr Molise, RaiNews, per parlare di precariato e diritti dei supplenti. Pacifico è infatti impegnato con una serie di assemblee sindacali, che lo hanno portato anche nelle scuole del Molise.
Sulla Carta del docente continuano a produrre sentenze pienamente favorevoli ai precari i ricorsi gratuiti prodotti da Anief per estendere il bonus annuale da 500 euro ai supplenti: anche a Padova, pochi giorni fa il giudice del lavoro ha deciso che vanno “disapplicati l’art. 1 commi 121, 122, e 123 della Legge n. 107/1915, l’art. 3 del DPCM 28.11.2016, nella parte in cui limitano l’assegnazione della “Carta elettronica” ai soli docenti a tempo indeterminato”. Il Tribunale veneto ha quindi assegnato 2.000, per le supplenze svolte tra il 2019 e il 2023, condannando anche l’amministrazione a pagare oltre mille euro di spese processuali.
"Anief ancora una volta ha dimostrato la sua capacità di studio legislativo e di confronto con il Parlamento sia sul decreto Anticipi che sulla Legge di Bilancio 2024". Lo ha affermato Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief: in un’intervista all’agenzia Teleborsa, il leader dell’organizzazione rappresentativa ha ricordato che il sindacato sulla Legge di Bilancio, insieme al Decreto Anticipi, ha proposto delle norme per applicare aumenti e una migliore organizzazione dei comparti pubblici e in particolare dell’Istruzione.
Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, è intervenuto commentando – su Orizzonte scuola - questi giorni caldi per la discussione in Parlamento del decreto Anticipi e del disegno di legge di bilancio. Molti degli emendamenti presentati in Senato sono stati suggeriti da Anief su Organico, reclutamento e mobilità. Il leader Anief ha affermato che “sono più di 50 gli emendamenti che sia come Anief che come delegazione Cisal abbiamo presentato in audizione o come memoria scritta. Sono emendamenti che riguardano il tema degli organici, che si concentra sul prolungamento degli organici aggiuntivi per la durata del Pnrr e la trasformazione dei posti in deroga in organico di diritto per garantire la continuità didattica ai nostri studenti con disabilità”.
Firma del Contratto Collettivo Nazionale Quadro per la ripartizione dei distacchi e dei permessi tra le associazioni sindacali rappresentative nei comparti e nelle aree di contrattazione nel triennio 2022-2024. Migliorano le percentuali di rappresentatività del giovane sindacato
Sugli aumenti di fine anno da dare a docenti e Ata si sta realizzando una doppia penalizzazione: la somma è inadeguata e per i precari non è prevista. A ricordarlo è il sindacato Anief che, non a caso, ha preparato due ricorsi per recuperare le somme negate. “Da una parte siamo compiaciuti – dice Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief - perchè il governo ha finalmente sbloccato un assegno che varia da 1.000 a 2.000 euro lordi per il personale della scuola e anche per il personale dirigente, così come previsto dal decreto 145 del 18 ottobre 2023, che dà attuazione della Legge 234 del 30 dicembre 2021 la quale indica l’assegnazione, in assenza di contratto, del 50% del tasso d'inflazione programmata: si tratta dell’indennità vacanza contrattuale per tutto il 2024, che verrà assegnato ai dipendenti statali in assenza del contratto”. Poi va “ricordato che il debito che ogni lavoratore pubblico ha verso lo Stato è diventato di oltre 4mila euro di arretrati”.
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