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Rispetto ai licenziamenti delle ultime ore in diverse scuole del nord e che potrebbe riguardare 24 mila maestre in servizio in attesa di sentenza lasciando le aule scoperte, Miur e sindacati rappresentativi firmatari di contratto si accordano per prorogare le supplenze al 30 giugno, come richiesto dall’Anief, ma senza confermare nei ruoli chi ha superato l’anno di prova o estendere il concorso riservato anche ai docenti dell’infanzia e della primaria. Leggi le proposte di Anief per affrontare il tema

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Anief: ok, ma bisogna rivedere la normativa sugli organici, il testo del decreto-legge salva precari approvato e aprire gli attuali corsi a numero chiuso specializzando e reclutando anche chi ha maturato esperienza in questi anni

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Domani lunedi 21 ottobre 2019, dalle ore 09.30 alle ore 12.30, ci sarà l’evento organizzato da Anief Veneto e Verona su “scuola e regionalizzazione” presso il Liston 12 di Piazza Bra Verona. Presenti alla tavola rotonda: l’assessore alla formazione ed istruzione Regione Veneto Elena Donazzan, la responsabile Istruzione del Partito Democratico On. le Camilla Sgambato ed il Presidente nazionale del Sindacato ANIEF Marcello Pacifico. Introducono Rita Fusinato Presidente regionale ANIEF Veneto e Patrizio Del Prete presidente provinciale Verona. Marcello Pacifico (Anief): Si risolvano i veri problemi della scuola: il fine è un’istruzione ottimale, di cui possano usufruire tutti gli studenti italiani

Fatte fuori intere categorie e migliaia di insegnanti, ma il sindacato è pronto a battersi per loro. Marcello Pacifico, ai microfoni di Orizzonte Scuola: “Concorso straordinario riservato agli insegnanti con almeno 3 anni di anzianità? Dopo le novità del Decreto Dignità in Italia, riteniamo che il servizio di 180 giorni l’anno per due anni sia sufficiente”

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Marcello Pacifico, presidente nazionale di Anief, in un’intervista a Orizzonte Scuola, lancia l’allarme: "Ad aprile erano previste 24mila assunzioni e ci sembravano poche. Ora si dice che in futuro saranno assunti 24mila precari solo laddove le graduatorie siano esaurite e laddove i posti siano liberi. Praticamente si pensa di utilizzare un doppio canale per assumere altri precari”