Non passano gli emendamenti al decreto Riaperture promossi dall’Anief sull’eliminazione dell'obbligo vaccinale, sull’assegno alimentare da dare ai lavoratori sospesi perché non vaccinati e sulla richiesta di fine restrizioni e punizioni che continuano ad attuarsi verso il personale docente rientrato a scuola lo scorso 1° aprile: in Commissione Affari Sociali della Camera è arrivato il parere negativo del Governo, assieme a quello del relatore e della maggioranza, che ha così respinto in questo modo tutte le richieste di modifica al Decreto Legge 24/2022 la cui conversione finale in legge è attesa entro meno di un mese. A sostegno delle richieste promosse dall’Anief si erano anche apertamente schiarati gli onorevoli Virginia Villani (M5S), Claudio Borghi (Lega), Maria Teresa Bellucci (Fdi) e Doriana Sarli (Misto-M-Pp-Rcse).
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Secondo Marcello Pacifico, presidente Anief, è tutto inutile, “Serviva un organico aggiuntivo 30 volte superiore per abbattere il gap impietoso tra l’Italia e l’Europa: non si può pensare di intervenire e migliorare gli apprendimenti con misure minimali”. Il sindacalista ricorda che “sono 17 punti la differenza tra chi ha conseguito un titolo nella secondaria nel nostro Paese rispetto alla media europea: il 62,9% contro il 79% Ue; poi continuiamo ad avere il 13,1% di abbandono precoce nella scuola secondaria (ben 543mila giovani nel 2020) rispetto all’obiettivo del 10% della media dell’Unione a 27 nel 2020 e che passerà al 9% nel 2030; in base raccolti e elaborati da ISTAT il gap diventa maggiore nel Mezzogiorno, soprattutto rispetto al titolo di studio e lavoro della famiglia di provenienza (laddove il 22% si ferma alla licenza media e in alto numero svolge una professione non qualificata”.
Tornano gli incontri on line promossi e organizzati al sindacato Anief: avranno luogo martedì 3 maggio, mercoledì 4 maggio e lunedì 9 maggio. Il sindacato affronterà 3 differenti tematiche: “Graduatorie ATA 24 mesi, tutto sulla compilazione delle domande e valutazione dei titoli”, “DL PNRR, come si diventa insegnante” e “DL PNRR, le soluzioni sul precariato e le iniziative del sindacato”
Come previsto dalla Nota del ministero dell’Istruzione n. 13671 del 5 aprile scorso e a seguito dei successivi bandi regionali pubblicati dagli Usr, è stata aperta da poche ore la “finestra” per l’aggiornamento delle graduatorie di prima fascia ATA 24 mesi, da cui si attinge ogni anno per conferire immissioni in ruolo e supplenze: l’amministrazione ha deciso che le domande possono essere presentate dal 27 aprile alle ore 23,59 del prossimo 18 maggio. I profili interessati sono i seguenti: Collaboratore Scolastico; Addetto alle Aziende Agrarie; Assistente Amministrativo; Assistente Tecnico; Cuoco; Infermiere; Guardarobiere.
Sono state pubblicate in Gazzetta Ufficiale, nella Serie Generale n.97 del 27-04-2022, le deleghe al Governo per il sostegno e la valorizzazione della famiglia che il 6 aprile scorso il Senato aveva approvato con il sì definitivo al DDL n. 2459 e il via libera alla Legge 32/2022: si tratta del cosiddetto “Family Act”, contenente una serie di misure che facendo proprie alcune direttive europee “estendono i diritti dei lavoratori e che introducono misure per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro”. La legge, che entrerà in vigore il 12 maggio prossimo, delega il Governo (entro 24 mesi dalla data di entrata in vigore della legge attraverso appositi decreti legislativi) a esercitare la funzione legislativa, tra le altre, anche sull’adozione, il riordino e il potenziamento di disposizioni volte a sostenere la genitorialità e la funzione sociale ed educativa delle famiglie: tra le novità c’è il congedo obbligatorio per i padri lavoratori, che introdotto con la legge n. 92 del 2012 viene concesso ancora oggi – per volontà della Funzione Pubblica - solo ai lavoratori del settore privato.
FAQ
CCNL 2016/18 -