Si allarga la protesta contro il Decreto Legge n. 36, sulla riforma del nuovo reclutamento, valutazione e formazione degli insegnanti, pubblicato sabato scorso in Gazzetta Ufficiale nelle misure urgenti per l'attuazione del PNRR: alla denuncia immediata dell’Anief per un progetto che toglie 2 milioni di euro annui dalla carta per l’aggiornamento dei docenti, arrivando a dimezzarne l’importo, fa sparire 10mila cattedre dall’organico di diritto e finanzia la nuova scuola di Alta Formazione con i soldi del personale, ha fatto seguito in queste ultime ore una “forte mobilitazione sindacale”, a partire dalle Rsu, di tutte le altre organizzazioni rappresentative per totale mancata “attenzione e coinvolgimento”. Si conferma nel frattempo lo sciopero di Anief con altri sindacati, per l’intera giornata del 6 maggio.
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Con il Decreto Legge n. 36, il Governo ha approvato una riforma che vorrebbe dare al 10% degli insegnanti un incentivo in più per una formazione obbligatoria di 30 ore annue per tre anni su materie che non riguardano il loro lavoro in classe. E questa riforma la vorrebbe fare con risparmi e tagli ai posti di lavoro – circa 10mila cattedre che scompaiono nel giro dei prossimi 10 anni - ed addirittura andando a ridurre della metà il bonus docente di 500 euro che veniva dato a tutti per la formazione. A ricordarlo è Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, in vista dello sciopero convocato per il 6 maggio dallo stesso giovane sindacato.
Si è appena conclusa l’informativa ai sindacati resa dal Ministero dell'Istruzione sul bando del concorso straordinario bis per la scuola secondaria previsto dal D.L. 73/2021, art 59, comma 9bis. Diversi i nodi affrontati durante l’incontro al quale hanno partecipato i segretari generali ANIEF Chiara Cozzetto e Marco Giordano.
Ci sono tutti gli emendamenti suggeriti da Anief nel Fascicolo pubblicato stamane sulle richieste di modifica ritenute prioritarie dei gruppi politici per apportare miglioramenti al decreto n. 21 del 21 marzo scorso, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 67: le richieste, al vaglio dei senatori appartenenti alla VI e X Commissione di Palazzo Madsama, intendono superare gli errori commessi sinora nella gestione all’interno delle scuole in tempo di pandemia. Tra le richieste di modifica del testo del cosiddetto Decreto Ucraina presentate dai gruppi parlamentari e risultati tutti ammissibili figurano: (36.10) Iannone (FdI), (36.28) Pittoni (Lega), (36.30) Rampi (Pd) per inserimento dei docenti idonei nelle graduatorie di merito del concorso ordinario infanzia e primaria. Tra gli altri, si segnalano gli emendamenti del senatore Iannone (36.2) su proroga organico Covid, (36.4) assunzioni in ruolo dei precari da GPS, (36.6) apertura Tfa a assunzioni precari con 36 mesi di servizio svolto, (36.12) concorso per titoli per precari di religione cattolica, oltre che dei senatori Pittoni (36.27), su assegnazione provvisoria interprovinciale, e Di Piazza (36.33) sull’atteso concorso ispettivo.
Si procede a piccoli passi verso il rinnovo contrattuale 2019-21 del personale scolastico: in questi ultimi giorni è stata firmata dalla presidenza del Consiglio dei Ministri l’ipotesi dell’Atto di indirizzo. Una parte riguarderà la formazione obbligatoria dei docenti, introdotta dal Decreto Legge n. 36 sulla riforma del nuovo reclutamento, valutazione e formazione degli insegnanti. Per i docenti e il personale Ata sono previsti tra i 100 e i 110 euro lordi di aumento, pari a circa 5 punti di incremento percentuale. “Si daranno aumenti comunque inferiori all’inflazione” che rimane sopra di 10 punti e che non sanano il 2013 non valevole ai fini della carriera, dice oggi Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief. “Non riusciamo a capire per quale ragione nel pubblico impiego dobbiamo firmare un contratto con stipendi sotto l’inflazione, mentre il governo propone agli industriali di pagare gli stipendi quanto l’inflazione”, ha detto il sindacalista a Orizzonte Scuola mettendo subito le cose in chiaro pure sulla parte normativa.
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CCNL 2016/18 -