Il provvedimento, che attraverso un emendamento alla manovra di fine anno può contare su 9 milioni in 3 anni, è rilevante anche perché è esteso ai precari, ma vale soltanto per il personale insegnante in servizio nelle piccole isole: per i lavoratori della scuola è una piccola rivoluzione che il presidente Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, ha chiesto dalla scorsa primavera e annunciato in centinaia di assemblee: “Ora bisogna allargarla a tutti i lavoratori fuori sede”, ha detto il leader del giovane sindacato ribandendo che si tratta di un diritto e non di una concessione.
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La Legge di Stabilità è giunta all’atto finale: è di poche ore fa il via libera della Commissione Bilancio del Senato sul testo modificato, rappresentato da un maxi emendamento. In attesa di prendere visione del testo definitivo, dalle informazioni che trapelano sembra che per la Scuola non siano state accolte le numerose richieste di modifica presentate anche da diversi rappresentanti della maggioranza parlamentare.
Qualche giorno fa, 20 dicembre 2021, a seguito del partecipato presidio del personale della ricerca dell’ANPAL presso il Ministero del Lavoro, indetto per denunciare la grave situazione in cui versa l’Agenzia, si è tenuto un incontro tra il Capo di Gabinetto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed una delegazione di ANIEF EPR E USB PI.
“È sbagliata la misura di prolungamento delle vacanze natalizie, la scuola è il comparto della nostra società che con più passione e capacità ha risposto all’invito alla vaccinazione”: così si è espresso oggi il ministro dell’Istruzione su Rai Uno. Il professore Patrizio Bianchi ha anche rimarcato che “allo stato attuale, su base nazionale, i positivi dentro alle scuole sono ancora un numero limitato, ben sotto all’1%, come le classi in quarantena – 10mila ma su 400mila. Il problema è cosa accade fuori scuola”. La linea è stata confermata anche dal premier Mario Draghi: "No, non valuteremo domani" nella Cabina di regia il prolungamento delle vacanze scolastiche natalizie, alla luce dell'aumento dei contagi: "
La posizione di Anief trova conferma in un precedente orientamento applicativo dell’ARAN per caso analogo. Con l’orientamento RAL558 l’Agenzia ha sottoposto al Tavolo di coordinamento giuridico operante presso la stessa Agenzia, che ritiene come si debba distinguere tra applicazione della sanzione (notifica al lavoratore della decisione disciplinare adottata nei suoi confronti), nel nostro caso trattasi di provvedimento non sanzionatorio, e materiale esecuzione della stessa
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CCNL 2016/18 -