Marcello Pacifico (presidente Anief): siamo pronti ad aprire il più grande contenzioso della storia della politica scolastica, contro le mancate assunzioni di almeno 100mila docenti e decine di migliaia di Ata che ne avevano piano diritto. Davanti al giudice porteremo anche la chiamata diretta incostituzionale, che ha influenza sull’attribuzione delle sedi ai neo-immessi in ruolo, sul trasferimento del personale assunto, sull’assegnazione del personale. Come siamo pronti a tutelare le assunzioni riservate al personale risultato idoneo a seguito dei vecchi concorsi. Continueremo a fare attribuire posti in deroga agli alunni disabili e cercheremo di garantire il pagamento dell’indennità di vacanza contrattuale, bloccata per un decennio, nonché la liquidazione ai vice-presidi che sono stati ignorati dalla riforma e riportati in classe. Lasciando gli istituti, da settembre, nel caos totale. Perché l’organico dell’autonomia sarà attivo solo dal 2016.
Tutte le notizie
Riforma Scuola
Lo scorso aprile il Consiglio di Stato ha accolto il ricorso pilota patrocinato dall'Anief e accertato il diritto dei docenti in possesso di diploma magistrale conseguito entro il 2001/2002 ad essere inseriti nella terza fascia delle GaE. A distanza di poche settimane dalla sentenza, però, dal Miur giungono indicazioni limitanti l'attuazione di quella sentenza: con una inaspettata nota, la 19621 pubblicata il 6 luglio, da Viale Trastevere si specifica che l'inserimento, utile per le assunzioni a tempo indeterminato e determinato, va attuato "a pieno titolo per i destinatari di provvedimenti giurisdizionali favorevoli" e "con riserva per contenzioso in corso per gli aspiranti che hanno al momento un contenzioso ancora pendente".
Marcello Pacifico (presidente Anief): viene da chiedersi chi pagherà le spese legali di questa evitabilissima decisione. Solo il nostro sindacato, ha presentato più di 4mila ricorsi nelle ultime due settimane presso i tribunali del lavoro. Questa nota ministeriale è la prova di un’amministrazione colpevole e pure testarda.
È l’ennesima contraddizione di questa folle estate dell’istruzione pubblica: mentre il Parlamento si appresta a varare il piano straordinario di assunzioni, che solo nel 2016 permetterà di annettere ad ogni scuola autonoma il cosiddetto organico potenziato, dal Ministero dell’Istruzione arriva l’ordine di tagliare 2.245 cattedre. Che sommate ai 2.020 amministrativi, tecnici e ausiliari in meno, previsti dalla Legge di Stabilità, in regime di spending review, fanno ben 4.165 unità di personale in meno.
Marcello Pacifico (Anief-Confedir-Cisal): ben diversamente dalle rassicurazioni sui tempi di attuazione della riforma, giunte a ripetizione dalla maggioranza parlamentare e dal Governo, per avere l’organico potenziato le nostre scuole passeranno un anno scolastico a dir poco difficile e tormentato.
La riforma della scuola sta per essere approvata, eppure nell’italica tradizione si inventano nuovi sistemi di reclutamento, forieri di contenzioso nei tribunali. Ad iniziare dalla mancata considerazione nel piano di assunzioni degli idonei dei precedenti concorsi, che continuano a rimanere esclusi dalle GaE, come gli abilitati dal 2011. Per non parlare dell’incostituzionale ‘chiamata diretta’ dei docenti. Si tratta di tutti motivi validi per rivendicare al giudice la mancata immissione in ruolo o il relativo risarcimento. Poi ci sono 50mila assunzioni da attuare ad anno iniziato. E l’altra metà in corso d’opera, con i colleghi sempre più divisi. La verità è che questa riforma della scuola non solo non è buona, ma cadrà a pezzi. Parola di Anief.
Marcello Pacifico (presidente Anief): grazie alla tipici intelligenza italica, l’organico maggiorato, indispensabile per realizzare l’ultimo raggruppamento di assunzioni, si concretizzerà solo dopo che i Collegi dei docenti autunnali delibereranno il piano triennale dell’offerta formativa. Il quale, a sua volta, sarà valutato dalla direzione scolastica regionale, che deciderà come distribuire i posti assegnati dalla tabella 1 del disegno di legge nei singoli ex provveditorati.
Per l’ufficio legale e legislativo del sindacato ci sono 10 buoni motivi per ricorrere contro la norma se approvata dal Parlamento nell’attuale stesura.
Pagina 36 di 36