È stata pubblicata l’ordinanza ministeriale per le operazioni di mobilità del personale scolastico per il periodo 2023-24: il testo, prodotto con atto unilaterale e che riguarda anche i docenti di religione cattolica, prevede l’obbligo di permanenza nella sede di immissione in ruolo per almeno tre anni per i docenti assunti a partire dal 1° settembre 2022, come previsto dal decreto legge 36 in materia di mobilità dei docenti. Resta invece in vigore, ricorda Orizzonte Scuola, il divieto di presentare domanda di mobilità per i docenti che hanno ottenuto un trasferimento o un passaggio di cattedra o ruolo in un’altra provincia (come previsto dal decreto sostegni bis 2021) e la possibilità di trasferirsi in provincia da posto di sostegno a posto comune sul 75% dei posti disponibili. Per quanto riguarda i docenti assunti in ruolo il 1° settembre 2022, l’amministrazione ha inserito nell’ordinanza una limitazione parziale, consentendo di presentare domanda di mobilità in attesa di un intervento legislativo che sospenda il blocco: nel caso in cui questo provvedimento non dovesse essere emanato, anche per loro la mobilità sarà bloccata.
Legislazione
Le modalità di attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza si appresta a vivere il rush finale: dopo la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale nei giorni passati del Decreto Legge 24 febbraio, n. 13, la valutazione del testo è passato all’esame di Palazzo Madama per le sue valutazioni in vista della sua conversione in legge: nelle ultime ore il decreto è stato assegnato alla quinta Commissione del Senato. Per la scuola, ricordiamo, le disposizioni urgenti sono collocate nel Capo II e purtroppo non risultano determinanti. “L’Ufficio legislativo Anief – conferma oggi Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief - sta elaborando una memoria per presentare emendamenti al decreto Pnrr su reclutamento, organici, graduatorie, contratti, formazione e mobilità. Chiediamo ai lavoratori della scuola di fornire a breve eventuali proposte ulteriori in merito”.
È stato pubblicato da poche ore in Gazzetta Ufficiale il decreto legge 24 febbraio, n. 13, tutto incentrato sulle modalità di attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e del Piano nazionale degli investimenti complementari al PNRR (PNC) e sul quale il Senato si appresta a fare le sue valutazioni in vista della conversione in legge del testo. Le disposizioni urgenti in materia di Istruzione e Merito, scrive la stampa specializzata, sono collocate nel Capo II. Si tratta di disposizioni tutt’altro che decisive ai fini dell’organizzazione scolastica legata ai tanti progetti che impone il Pnrr.
Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, ha rilasciato un’intervista all’agenzia Italia stampa. Nel corso della diretta il leader del giovane sindacato rappresentativo ha affermato, rispetto al decreto Milleproroghe, che “diversi erano i provvedimenti che meritavano tanta attenzione dal governo sulla scuola, per una proroga. A questo punto come Anief chiederemo nel decreto Pnrr – in cui esame inizierà dal Senato la prossima settimana – quelle risposte che ormai non possono essere inevase. Senza queste risposte su Organici, Mobilità e Reclutamento possiamo addirittura perdere i fondi”, ha concluso il sindacalista autonomo.
Il sì della Camera al decreto Milleproroghe contiene anche il via libera al doppio concorso, ordinario e straordinario, destinato agli insegnanti di Religione cattolica. Sono previsti due bandi specifici: 3.083 per la secondaria di primo grado e 3.353 per il secondo grado. I posti rientrano nel limite del 70% delle cattedre in organico di diritto ha specificato il Dossier elaborato dall'Ufficio legislativo del Senato nel commento all'articolo 5, comma 3 del decreto (Proroga del termine per il reclutamento degli insegnanti di religione cattolica) approvato ora in via definitiva. In pratica, sono stati riallineati, spiega la stampa specializzata, “i due trienni di riferimento per le assunzioni a quello della procedura straordinaria 2022/2025”, oltre che “prorogato la pubblicazione dei due bandi entro l’anno 2023”.