Giurispruenza

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Insegnante precario lavora un anno senza ricevere nello stipendio la Retribuzione professionale docente, fa ricorso al giudice di Terni che gli dà piena ragione: non ci sono supplenze di serie B
“L'art. 7 del CCNL 2001 introduce la retribuzione professionale docenti con l'obiettivo di valorizzare la funzione docente e riconoscere il ruolo della funzione docente nel miglioramento del servizio scolastico: si tratta di obiettivi programmatici e non di compensi a titolo di corrispettivo per determinate attività poste in essere”: non può essere giustificata “un’interpretazione restrittiva
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I servizi di supplenze sono pari a quelli di ruolo, il giudice di Parma ordina di rifare la ricostruzione di carriera di una docente supplente dal 2004 e le fa avere il risarcimento più uno stipendio maggiore
“È indubbia la totale sovrapponibilità delle mansioni espletate dagli assunti a tempo determinato e dai dipendenti stabilmente immessi nei ruoli”: a sostenerlo è il Tribunale del Lavoro di Parma valutando il ricorso di una insegnante della scuola primaria, precaria per oltre 10 anni, tra il 2004 e il 2017, assunta in ruolo nell’anno scolastico 2017/2018 ed oggi in servizio presso un istituto
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Un docente fa ricorso per aggiornarsi con la carta del docente: riceve 3 mila euro
Gli insegnanti italiani precari hanno pieno diritto a ricevere la carta annuale del docente: a sostenerlo è anche il tribunale del lavoro di Bologna. A un docente che ha svolto sei supplenze annuali, tra il 2016 e il 2022, il giudice ha fatto avere in un’unica soluzione i 3 mila euro non assegnati, dopo avere accertato il pieno diritto del ricorrente “ad usufruire del beneficio economico di euro
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Sulla carta del docente ai precari domina il parere della Corte di Giustizia europea: 2.500 euro ad una docente che ha fatto ricorso al Tribunale di Trani
È sbagliata la “normativa nazionale che riserva al solo personale docente a tempo indeterminato del Ministero dell’Istruzione, e non anche al personale docente a tempo determinato di tale Ministero, il beneficio di un vantaggio finanziario dell’importo di € 500 all’anno, concesso al fine di sostenere la formazione continua dei docenti”: l’illustre Ordinanza della
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Carta del docente per aggiornarsi, ai supplenti non si può negare: lo dice la Costituzione. Il Tribunale di Trani fa avere ad un’insegnante 1.500 euro per i servizi svolti tra il 2019 e il 2022
Tre supplenze annuali come docente valgono un assegno da 1.500 euro per l’aggiornamento professionale: se lo Stato le nega, ci pensa il giudice. Così è andata ad un’insegnante che ha presentato ricorso al Tribunale di Trani, sezione Lavoro, dopo che tra settembre 2019 e giugno 2022 ha sottoscritto delle supplenze di lunga durata senza avere accesso alla “Carta del docente” da 500 euro annui
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Stipendi precari, a maestre e maestri di Infanzia e Primaria 164 euro in meno al mese: a Ferrara il giudice fa avere ad una docente 1.133 euro più interessi per una supplenza svolta nel 2017/18
Anche le maestre e i maestri precari della scuola dell’infanzia e primaria hanno diritto alla retribuzione professionale docente invece negata ogni mese dallo Stato: si tratta di 164,00 lordi mensili, quelli negati ad una docente di scuola dell'infanzia, che si è affidata ai legali Anief dopo essersi resa conto di essere stata utilizzata dal ministero dell’Istruzione “in attività di docenza
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Sentenza Tribunale di Modena Modena -20 dicembre 2022 - 9 gennaio 2023
Allegato
I docenti precari fanno lo stesso lavoro dei colleghi di ruolo, il Tribunale di Monza condanna il Ministero a dare ad un prof quattro anni di arretrati e lo stipendio più alto
I periodi di precariato valgono in toto ai fini della carriera e della posizione stipendiale: a distanza di poche ore dalla
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Supplenze, valgono al 100% per ricostruzione di carriera e scatti anzianità, a Pavia il giudice accoglie il ricorso di una lavoratrice Ata per “disparità di trattamento”: il Ministero deve risarcirla e darle uno stipendio più alto
Prima la Cassazione, ora pure il Tribunale di Pavia non ha dubbi: le supplenze valgono per la carriera alla pari dei servizi svolti dal personale di ruolo e chi fa ricorso ha diritto al pieno riconoscimento del pre-ruolo con collocazione su più alto scaglione stipendiale. La decisione è arrivata rispondendo ad una dipendente di ruolo nella scuola, appartenente al personale Ata, che ha chiesto
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Precari, il servizio vale in pieno: a Grosseto il Tribunale dà oltre 3mila euro e uno stipendio più alto ad un docente che ha fatto ricorso con Anief
Riconoscere l’anzianità di servizio e i connessi incrementi stipendiali maturati non percepiti durante il periodo di precariato, con le progressioni economiche connesse all’anzianità di servizio maturate durante le supplenze. Lo hanno chiesto i legali dell’Anief alla sezione Lavoro del Tribunale di Grosseto, che ha detto sì al riconoscimento di “3.078,47 oltre interessi legali dalla maturazione
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Carta del docente, a Trani riconosciuti 1.500 euro ad un’insegnante che ha svolto tre supplenze annuali: violati tre articoli della Costituzione, due del contratto di lavoro e la clausola 4 della direttiva UE 1999/70/CE
“Va dichiarato il diritto della parte ricorrente al riconoscimento del beneficio economico della cd. “Carta del docente” e, quindi, del relativo bonus di € 500,00 per ciascun anno scolastico con conseguente condanna del Ministero dell’Istruzione a riconoscere la c.d. Carte del docente per un valore pari a complessivi € 1.500,00 in favore della parte ricorrente”: recita così
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Precari, la Cassazione apre agli scatti d’anzianità e ai risarcimenti per l’abuso dei contratti a termine lasciando intatti i pagamenti delle ferie non godute e della disoccupazione
L’anzianità professionale di un docente precario va considerata alla stregua del servizio svolto da un qualsiasi collega già di ruolo: per non incorrere nella discriminazione, lo Stato deve anche garantire al supplente il pagamento delle ferie non godute e della disoccupazione. Lo sostiene da 15 anni l’Anief e ora a stabilirlo è anche la Corte di Cassazione: chiamata ad esprimersi sul ricorso di
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Carta docente, mille euro per due supplenze: il tribunale di Udine dice sì. Anief invita a gli insegnanti a ricorrere subito: chi tarda rischia di perdere uno o più anni perché vanno in prescrizione
“La normativa nazionale deve essere disapplicata” per “essere dichiarato il diritto della parte ricorrente ad usufruire del beneficio economico di euro 500,00 annui tramite la “carta elettronica”. E se si presenta la richiesta di fruizione entro 5 anni non debbono “ritenersi prescritte ai sensi dell’art. 2948 n. 4 c.c. le somme maturate antecedentemente il quinquennio che precede la diffida
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Un docente lavora 184 giorni senza ricevere i 170 euro della Rpd: fa ricorso e il giudice di Ferrara gli fa avere i mille euro sottratti. Tutti i supplenti brevi e saltuari possono fare la stessa richiesta
Centottanta giorni di supplenza, tra dicembre 2016 e giugno 2017, senza nemmeno un euro in busta paga nella “voce” Retribuzione professionale docente, mentre al personale di ruolo o con supplenza annuale vengono assegnati circa 170 euro al mese: un insegnante precario, assistito dai legali dell’Anief, ha chiesto spiegazioni al tribunale di Ferrara e questi gli ha dato ragione assegnando al
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Docente precaria, niente carta del docente per sei anni: i 3mila euro negati adesso glieli fa restituire tutti il tribunale di Cosenza
Nessun dubbio, nessun ripensamento: per i giudici del lavoro agli insegnanti precari vanno dati ogni anno i 500 euro della carta del docente. L’ultima sentenza è arrivata dal tribunale di Cosenza, dove un’insegnante ha presentato ricorso, con i legali Anief, per non avere ricevuto negli ultimi sei anni, si legge nella sentenza, “il beneficio economico di euro 500,00 annui, tramite la “Carta
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Rpd assente nello stipendio dei docenti precari, il giudice di Vicenza cita l’ampia giurisprudenza in materia e dà 1.325 euro ad una docente per 236 giorni di supplenze svolti nel 2017/18
In meno di un anno di supplenze “brevi”, stipulate direttamente delle scuole, lo Stato nega al docente precario una cifra all’incirca pari ad uno stipendio base per mancata assegnazione della Retribuzione professionale docente: tra i 1.300 e i 1.500 euro. Chi presenta ricorso ha alte possibilità di recuperarla. A provarci, trovando l’assenso del giudice del Tribunale di Vicenza, è stata una
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Ferie non godute mai pagate, 4.196 euro a un docente che ha fatto ricorso: l’ha deciso il Tribunale di Reggio Emilia
Circa mille euro l’anno: si conferma sostanzioso il risarcimento che ogni supplente si vede negare, a fine contratto, per le ferie che non ha mai utilizzato durante il suo rapporto di lavoro con lo Stato. Ad un precario che ha presentato ricorso con Anief, il giudice del lavoro di Reggio Emilia ha infatti restituito la bellezza di 4.196 euro più gli interessi legali.
Carta docente da 500 euro l’anno, non c’è differenza tra docenti di ruolo e precari: insegnante fa ricorso e il Tribunale di Marsala gli assegna i 500 euro della supplenza del 2017/18
La disparità di trattamento tra docenti di ruolo e precari sull’assegnazione annuale della carta del docente non è “in alcun modo giustificata”: è il parere del Tribunale di Marsala, sezione Civile e Lavoro, dopo avere esaminato il ricorso di un docente che nell’anno scolastico 2017/2018 aveva sottoscritto un contratto di supplenza annuale senza vedersi assegnare i 500 euro invece accordati ai
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Ferie non godute, a Piacenza il giudice fa avere ad una docente 1.886 euro più interessi
Le ferie non utilizzate dal supplente vanno pagate: lo conferma il giudice di Piacenza, settore Lavoro e Previdenza e Assistenza, che nell’esaminare il
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Assistente amministrativa si accorge che nella sua ricostruzione di carriera mancano 8 mesi di anzianità, fa ricorso al Tribunale di Chieti: 2.578 euro recuperati più interessi e stipendio maggiorato
Lo Stato sbaglia a negare ai precari della scuola gli avanzamenti retributivi connessi all’anzianità di servizio precedente all’immissione in ruolo. Anief lo dice da oltre dieci anni, da qualche tempo i giudici stanno assumendo sempre più questa posizione contro la valutazione ridotto di una parte delle supplenze. La pensa in questo modo anche il Tribunale di Chieti, al quale un’assistente
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Insegnante precario lavora un anno senza ricevere nello stipendio la Retribuzione professionale docente, fa ricorso al giudice di Terni che gli dà piena ragione: non ci sono supplenze di serie B

I servizi di supplenze sono pari a quelli di ruolo, il giudice di Parma ordina di rifare la ricostruzione di carriera di una docente supplente dal 2004 e le fa avere il risarcimento più uno stipendio maggiore

Un docente fa ricorso per aggiornarsi con la carta del docente: riceve 3 mila euro

Sulla carta del docente ai precari domina il parere della Corte di Giustizia europea: 2.500 euro ad una docente che ha fatto ricorso al Tribunale di Trani

Carta del docente per aggiornarsi, ai supplenti non si può negare: lo dice la Costituzione. Il Tribunale di Trani fa avere ad un’insegnante 1.500 euro per i servizi svolti tra il 2019 e il 2022

Stipendi precari, a maestre e maestri di Infanzia e Primaria 164 euro in meno al mese: a Ferrara il giudice fa avere ad una docente 1.133 euro più interessi per una supplenza svolta nel 2017/18

Sentenza Tribunale di Modena Modena -20 dicembre 2022 - 9 gennaio 2023

I docenti precari fanno lo stesso lavoro dei colleghi di ruolo, il Tribunale di Monza condanna il Ministero a dare ad un prof quattro anni di arretrati e lo stipendio più alto

Supplenze, valgono al 100% per ricostruzione di carriera e scatti anzianità, a Pavia il giudice accoglie il ricorso di una lavoratrice Ata per “disparità di trattamento”: il Ministero deve risarcirla e darle uno stipendio più alto

Precari, il servizio vale in pieno: a Grosseto il Tribunale dà oltre 3mila euro e uno stipendio più alto ad un docente che ha fatto ricorso con Anief

Carta del docente, a Trani riconosciuti 1.500 euro ad un’insegnante che ha svolto tre supplenze annuali: violati tre articoli della Costituzione, due del contratto di lavoro e la clausola 4 della direttiva UE 1999/70/CE

Precari, la Cassazione apre agli scatti d’anzianità e ai risarcimenti per l’abuso dei contratti a termine lasciando intatti i pagamenti delle ferie non godute e della disoccupazione

Carta docente, mille euro per due supplenze: il tribunale di Udine dice sì. Anief invita a gli insegnanti a ricorrere subito: chi tarda rischia di perdere uno o più anni perché vanno in prescrizione

Un docente lavora 184 giorni senza ricevere i 170 euro della Rpd: fa ricorso e il giudice di Ferrara gli fa avere i mille euro sottratti. Tutti i supplenti brevi e saltuari possono fare la stessa richiesta

Docente precaria, niente carta del docente per sei anni: i 3mila euro negati adesso glieli fa restituire tutti il tribunale di Cosenza

Rpd assente nello stipendio dei docenti precari, il giudice di Vicenza cita l’ampia giurisprudenza in materia e dà 1.325 euro ad una docente per 236 giorni di supplenze svolti nel 2017/18

Ferie non godute mai pagate, 4.196 euro a un docente che ha fatto ricorso: l’ha deciso il Tribunale di Reggio Emilia

Carta docente da 500 euro l’anno, non c’è differenza tra docenti di ruolo e precari: insegnante fa ricorso e il Tribunale di Marsala gli assegna i 500 euro della supplenza del 2017/18

Ferie non godute, a Piacenza il giudice fa avere ad una docente 1.886 euro più interessi

Assistente amministrativa si accorge che nella sua ricostruzione di carriera mancano 8 mesi di anzianità, fa ricorso al Tribunale di Chieti: 2.578 euro recuperati più interessi e stipendio maggiorato

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