Rsu e contrattazione integrativa 2023: dal rapporto Aran, aumenta il numero dei contratti trasmessi, il 64% con numeri elevati per la scuola (79,6% ovvero 6.443 + 741 modifiche) e Università (65,2% ovvero 45 + 30). Anief ricorda che è necessario cambiare tutti i contratti già quest'anno e con le nuove RSU che saranno elette nel 2025 e lancia un appello alle candidature nelle proprie liste per migliorare i diritti del personale del comparto istruzione e ricerca.
Dal rapporto pubblicato da ARAN, nel 2022 il 15,9% del personale (250.476) in servizio nel comparto istruzione e ricerca era over 60, rispetto all'1% nella polizia (2.999) e allo 0,1% nelle forze armate (299). Inoltre, gli ufficiali tra i militari con la laurea (8%) hanno potuto riscattare gli anni dedicati alla formazione gratuitamente.
Mercoledì 18 dicembre, dalle ore 17.30 alle 18.45, ci sarà un importante webinar che interessa tutti coloro che hanno una specializzazione all’estero. Relatore sarà il presidente nazionale dell’Anief, Marcello Pacifico; modererà Raffaele Nucera.
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Ieri oltre un milione di insegnanti e personale Ata hanno ricevuto lo stipendio di dicembre abbinato alla tredicesima mensilità pre-natalizia: si tratta di un complesso complessivo, avranno anche notato i diretti interessati, inferiori a quello dell’anno precedente. L’importo, fa notare anche la stampa nazionale, “risulta più basso dello scorso anno, dal momento che nel 2023 la tredicesima aveva beneficiato dell’anticipo del rinnovo contrattuale erogato con una tantum: un anticipo per il triennio 2022-2024, determinato nella misura di 6,7 volte l’importo annuo dell’indennità di vacanza contrattuale. Operazione che non si ripeterà quest'anno”.
Per il personale della scuola risultano impietose le cifre che giungono dall’ultimo Rapporto Aran sugli stipendi: negli ultimi 12 anni, docenti e personale Ata hanno perso infatti ben 6 mila euro rispetto al personale dei Ministeri che nel 2001 presentava un reddito lordo inferiore. “Tutta colpa del Contratto collettivo nazionale firmato dai sindacati rappresentativi per il triennio 2016-2018, che ha penalizzato il personale della Scuola rispetto al personale degli altri dicasteri, fino a far perdere nel 2022 quasi 6 mila euro annui, più di 450 euro al mese”, spiega oggi Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief.
