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Ricostruzione di carriera, cade il tabù dei 10 anni per fare domanda: la Cassazione cancella la prescrizione
L’anzianità di servizio può essere oggetto di verifica giudiziale senza termine di tempo, purché sussista nel ricorrente l’interesse ad agire: lo hanno stabilito i giudici “ermellini”, con l’ordinanza 2232/2020 del 30 gennaio, in base alla quale d’ora in poi l’effettiva anzianità di servizio, comprendente gli anni di lavoro precedenti all’immissione in ruolo può essere sempre accertata. Determinando, in questo modo, il riconoscimento degli scatti di anzianità successiva e un più alto inquadramento stipendiale, proprio per effetto del riconoscimento di un numero maggiore di anni di anzianità. Ne consegue che non ha più senso il termine decennale sino ad oggi imposto dall’amministrazione per farsi riconoscere gli anni pre-ruolo che nella scuola sono una prassi per l’80% del personale assunto: il lavoratore, docente o Ata, ha quindi sempre titolo a chiedere la ricostruzione di carriera, per essere in questo modo collocato in un “gradone” di spettanza superiore e quindi percepire uno stipendio maggiore. Tutti gli interessati alla nuova collocazione di fascia e a recuperare il maltolto, possono contattare
la sede Anief più vicina
. Marcello Pacifico (Anief): “Con l’ordinanza della Cassazione, tutti coloro che possono vantare periodi di pre-ruolo anche oltre il primo quadriennio previsto sempre dal Testo unico della scuola, hanno ora facoltà di presentare la domanda in qualsiasi momento della loro carriera. Anche diversi anni dopo il primo quinquennio. Se a questo si aggiunge la recente decisione, sempre della Cassazione, di disapplicare
il decreto legislativo 297/94
, insieme alle
norme contrattuali
, poiché in contrasto con la
clausola 4 della direttiva UE n. 70/99
, la stessa che ha riconosciuto la parità di trattamento economica tra il personale di ruolo e precario, possiamo senza dubbio dire che siamo dinanzi ad svolta storica, che può andare ad innalzare lo stipendio di almeno 400 mila docenti e Ata”
Ricostruzione di carriera: l’Anief ottiene giustizia per il personale ATA
Miur ancora una volta travolto dall’Anief presso il Tribunale del Lavoro di Larino (CB) in favore di una DSGA che chiedeva il riconoscimento immediato e per intero del servizio svolto a tempo determinato nella ricostruzione di carriera. Il Ministero dovrà immediatamente re-inquadrare la lavoratrice e pagare le differenze retributive non corrisposte. Marcello Pacifico (Anief): "Basta discriminazioni. Anief sempre al fianco dei lavoratori della scuola"
Preadesione al ricorso contro la soglia dei 24mila posti utili per le immissioni in ruolo
Il ricorso sarà proposto al Tar del Lazio, per ottenere lo scorrimento delle graduatorie del concorso straordinario 2019 utili per le immissioni in ruolo previste dal decreto ‘Salva precari bis’ anche oltre la soglia dei 24mila posti. Per preaderire,
clicca qui
Assunzioni, nel privato +41% a tempo indeterminato: nella scuola non si copre nemmeno il turn over
Stride sempre più il confronto tra il trattamento dei dipendenti pubblici e privati: lo confermano gli ultimi
dati nazionali Inps
sul periodo gennaio-novembre, dai quali risultano in diminuzione i contratti a tempo determinato, mentre si registra un netto incremento delle assunzioni definitive, che passano da 463.117 a 653.495. Anief ritiene che questi dati rappresentino l’ennesimo campanello d’allarme per il pubblico impiego, a partire dalla Scuola, dove ci sono non meno di 150 mila posti di docenti vacanti, di cui la metà di sostegno, e altri 50 mila per il personale Ata (considerando il ‘potenziamento’ e i profili professionali superiori mai attivati). In entrambi i casi, il Miur nasconde la maggior parte dei posti liberi in organico di fatto, destinandoli così solo ai supplenti e cassando sul nascere qualsiasi possibilità che vengano destinati ai precari. Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief: “Quando nell’amministrazione pubblica si parla di stabilizzazione dei precari, continua a mancare la volontà di applicare nel settore pubblico le regole vigenti in quello privato. La verità è che bisogna procedere verso l'armonizzazione delle regole tra i due comparti, sia per quel che riguarda la contrattazione di lavoro, sia per la stabilizzazione dei precari abilitati e non con 36 mesi di servizio svolto: in questo modo, una volta annoverati tutti i posti liberi nell'organico di diritto a allargato l’uso della
‘call veloce’
predisposta per le GaE, verrebbero così assunti tutti i supplenti docenti inseriti nelle graduatorie di istituto di seconda e terza fascia, prevedendo per quest’ultimi l’acquisizione del diploma abilitante attraverso la frequenza di un corso ad hoc nell’anno di prova; si realizzerebbe inoltre il contratto a tempo indeterminato per tutti gli idonei del concorso di religione cattolica, come per gli educatori e per tutto il
personale Ata dimenticato
”
Graduatorie d'Istituto e cambio provincia/scuole: è piena vittoria Anief
Aveva ragione il giovane sindacato rappresentativo sull'illegittimità del divieto per i docenti inseriti anche in II e III fascia delle Graduatorie d'Istituto di cambiare provincia/sedi nell'aggiornamento della I fascia GI avvenuto nel 2019. Marcello Pacifico (Anief): “Ci auguriamo che con questa sentenza sia messa la parola fine su un'evidente discriminazione posta in essere a discapito di tanti lavoratori precari e che la neo-ministra Azzolina, nel rispetto del giudicato, si adoperi per sanare la situazione sin da subito”
CONCORSO RISERVATO 2019 – Preadesione al ricorso per l’ammissione dei dottori di ricerca
Il ricorso sarà presentato presso il Tar del Lazio per il riconoscimento del dottorato di ricerca come servizio utile – tre annualità – per l’ammissione al concorso riservato per la scuola secondaria previsto dal decreto salvaprecari 2019. Per preaderire,
clicca qui
CONCORSO STRAORDINARIO 2019 – Preadesione al ricorso per il personale educativo escluso
Il ricorso sarà presentato presso il Tar del Lazio avverso l’esclusione del personale educativo con tre anni di servizio dal concorso riservato 2019. Per info,
clicca qui
CONCORSO RISERVATO 2019 – Preadesione al ricorso per i docenti primaria/infanzia esclusi
Il ricorso sarà presentato presso il Tar del Lazio avverso l’esclusione del personale docente della scuola primaria/infanzia con tre anni di servizio dal concorso riservato 2019. Per preaderire,
clicca qui
Concorsi riservati anche per docenti infanzia e primaria, paritarie e IefP, educatori, insegnanti di religione, nuovi dirigenti tecnici
Li chiede il sindacato Anief, che ha predisposto appositi emendamenti al decreto Milleproroghe 162/19 ora all’esame della I e V Commissione della Camera. Marcello Pacifico (Anief): “Non si comprende la mancata parità di trattamento rispetto ai docenti che operano nella scuola secondaria, anche per dare l’opportunità di sanare il crescente contenzioso sull’abuso dei contratti a termine per la mancata applicazione della direttiva europea 1999/70/CE. Come è doveroso attivare il concorso riservato per dirigenti tecnici con almeno tre anni di servizio svolto”
Dirigenti scolastici, è tempo di assumere gli idonei dei concorsi: emendamenti al decreto Milleproroghe
Utilizzare, a scorrimento, le graduatorie dei candidati risultati idonei al termine dei concorsi per dirigenti scolastici rimasti al palo, ma anche prorogare l’ammissione a un nuovo corso-concorso riservato per i ricorrenti dei bandi concorsuali del 2011, 2015 e
2017
: a chiederlo, per il loro approdo in I e V Commissione della Camera, è il sindacato Anief, con
due specifici emendamenti
al decreto 162/19 pubblicato
in Gazzetta Ufficiale
. Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, continua a pensare che “la scuola pubblica italiana non è nelle condizioni di potere far a meno di tanti docenti reputati idonei a ricoprire il ruolo di dirigente scolastico, anche dopo l’ultima selezione bandita nel 2018: quello da recuperare per i ruoli, lo ricordiamo, è personale docente valutato da una commissione pubblica e reputato idoneo, quindi adatto a svolgere la professione. Inoltre, adottare i provvedimenti proposti dal nostro sindacato al decreto Millleproroghe servirebbe a porre la parola fine al crescente contenzioso sulla materia”
CONCORSO STRAORDINARIO 2019 – Preadesione al ricorso contro la soglia dei 24mila posti utili per le immissioni in ruolo
Il ricorso sarà proposto al Tar del Lazio, per ottenere lo scorrimento delle graduatorie del concorso straordinario 2019 utili per le immissioni in ruolo previste dal decreto ‘Salva precari bis’ anche oltre la soglia dei 24mila posti. Per preaderire,
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Progressione di carriera e valorizzazione professionale, ricorrendo con Anief si recuperano migliaia di euro
Marcello Pacifico, presidente Anief, intervistato da Teleborsa: “Necessario rivolgersi al tribunale del lavoro per chiedere e ottenere ciò che spetta per i mancati aumenti”
CONCORSO RISERVATO 2019 – Preadesione al ricorso per la valutazione del servizio IeFP per l’accesso alla graduatoria per i ruoli
Il
ricorso
sarà presentato al Tar del Lazio, nel caso in cui non si prevedesse la valutazione del servizio svolto nei centri di formazione professionale come utili per l’accesso alle graduatorie per l’immissione in ruolo dal concorso straordinario 2019. Per preaderire,
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CONCORSO STRAORDINARIO 2019 – Preadesione al ricorso contro il criterio del superamento della selezione per l’accesso alla procedura abilitante
Il ricorso sarà presentato presso il Tar del Lazio, per ottenere l’accesso libero al corso abilitante anche per quanti non supereranno le prove selettive previste dal decreto Salva precari bis. Per accedere e preaderire,
clicca qui
Scatti preruolo: è nuova vittoria Anief in tribunale. Miur condannato per discriminazione
Un altro successo targato Anief in merito ai ricorsi per il riconoscimento degli scatti di anzianità durante il precariato, anche a beneficio dei lavoratori successivamente immessi in ruolo e per la corresponsione dei relativi incrementi retributivi. Questa volta è il Tribunale del Lavoro di Belluno che accoglie le richieste di una docente - che si è affidata con fiducia ai legali Anief Fabio Ganci, Walter Miceli, Maria Maniscalco e Denis Rosa - dichiarando il suo diritto al riconoscimento degli scatti di anzianità mai riconosciuti durante gli anni di servizio svolti a tempo determinato. Marcello Pacifico (Anief): “Dopo la sentenza della Corte di Cassazione ottenuta dai nostri legali, il Ministero non può più negare la discriminazione posta in essere a discapito dei lavoratori durante il precariato e si dovrà intervenire modificando la normativa interna per riconoscere piena dignità al lavoro con contratti a termine, anche per quanto riguarda il diritto alle progressioni di carriera”. Ancora possibile aderire agli specifici ricorsi promossi dall'Anief per ottenere gli
scatti di anzianità del servizio preruolo
o il
riconoscimento integrale degli anni di precariato nella ricostruzione di carriera
Concorso straordinario, Pacifico (Anief): Ingiusto escludere i docenti che avrebbero diritto di parteciparvi
In occasione di un’intervista rilasciata a
Orizzonte Scuola
, il presidente nazionale di Anief, Marcello Pacifico, tra le varie tematiche ha affrontato anche quella dell’esclusione di molti docenti dal concorso straordinario
CONCORSO STRAORDINARIO 2019 – Preadesione al ricorso contro il vincolo del contratto in essere per accedere ai percorsi abilitanti
Il ricorso sarà proposto al Tar del Lazio, per ottenere l’accesso alla procedura abilitante anche di coloro che non avranno in essere un contratto annuale o fino al termine delle attività didattiche previsto dal decreto Salva precari bis per accedere ai percorsi abilitanti. Per saperne di più e per preaderire,
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CONCORSO STRAORDINARIO 2019 – Preadesione al ricorso contro il criterio del superamento della selezione per l’accesso alla procedura abilitante
Il ricorso sarà presentato al Tar del Lazio, per ottenere l’accesso libero al corso abilitante anche per quanti non supereranno le prove selettive previste dal decreto “Salva precari bis”. Per informazioni e preaderire,
clicca qui
CONCORSO RISERVATO 2019 – Preadesione al ricorso per la valutazione del servizio IeFP per l’accesso alla graduatoria per i ruoli
Il
ricorso
sarà proposto presso il Tar del Lazio, all’atto della pubblicazione del bando del concorso straordinario 2019, per la scuola secondaria, in caso non si prevedesse la valutazione del servizio svolto nei centri di formazione professionale come utili per l’accesso alle graduatorie per l’immissione in ruolo dal concorso straordinario 2019. Per preaderire,
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CONCORSO RISERVATO 2019 – Preadesione al ricorso per partecipare senza anno di servizio specifico come per il personale di ruolo
Il ricorso sarà proposto presso il Tar del Lazio avverso l’esclusione dalla possibilità di accedere al concorso riservato 2019 del personale della scuola secondaria precario senza l’anno di servizio specifico nella classe di concorso curricolare o tipo posto di interesse (accesso consentito, invece, ai docenti di ruolo), pur se in possesso di tre anni di servizio da 180 giorni nella scuola secondaria. Per preaderire,
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