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Padova

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SAMUELE SAVARESE

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Treviso

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RITA FUSINATO

 

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COLLABORATORI

FRANCESCA FIDONE

LUCILLA ROVETTO

3357122949

[Consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 15.00 alle 17.00]

Per le scuole italiane è già arrivato il momento delle scelte sul docente tutor e sugli orientatori: dalle ore 15 di domani gli istituti dovranno comunicare i docenti selezionati per partecipare ai percorsi di formazione utilizzando la piattaforma “FUTURA PNRR” – Gestione Progetti”, Area “Iniziative”, sezione “docenti tutor orientamento”. C’è tempo per l’invio degli insegnanti fino alle ore 15,00 del 2 maggio prossimo. La “finestra” temporale è stata stabilita nel decreto ministeriale 63 approvato alcuni giorni fa: la successiva circolare emessa dal ministero dell’Istruzione, con le indicazioni operative per l’attivazione delle nuove figure professionali, prevede infatti che le scuole dove sono collocate “circa 70 mila classi del secondo biennio e dell’ultimo anno della scuola secondaria di secondo grado”.
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La scuola non è più un ambiente dove il personale docente si sente a suo agio, ma lavora in condizioni spesso avverse, con studenti difficili da trattare e genitori aggressivi, stipendi inadeguati e senza possibilità di fare carriera: sono questi i motivi che, evidentemente, quest’anno hanno portato al 24 per cento in più di domande di pensionamento tra il corpo insegnante rispetto a un anno fa. Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, ricorda oggi, intervistato da Orizzonte Scuola, che “la maggior parte del personale docente è donna: non stupisce che piuttosto che rimanere fino a 67 anni in servizio si preferisca utilizzare Opzione donna che è penalizzante”, perchè comporta riduzioni anche del 30-40%, “oppure Quota 103. Questo è un dato che fa riflettere, anche pensando a ciò che sta succedendo in Francia”.
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Senza interventi decisi e immediati, nella scuola la prossima estate si andrà verso un nuovo record di precari: avviare un concorso straordinario ter è inutile, a meno che non si assume in ruolo da prima e seconda fascia delle GPS. Lo chiede oggi Marcello Pacifico, presidente Anief, intervistato da Orizzonte Scuola. Il sindacalista rappresentativo ha ricordato che da alcuni anni oltre la metà delle immissioni in ruolo autorizzate dal Mef “non si riescono a coprire perché non si utilizzano le GPS. A parità di titoli – ha spiegato - i docenti vengono chiamati per fare i supplenti anche tutto l‘anno ma non per le immissioni in ruolo. Anief ha sempre chiesto di riaprire le Gae o assumere in subordine da GPS. Fino a quando non si farà questo, non si troverà una soluzione: tutte le procedure concorsuali adottate fino a oggi hanno portato alla metà dei posti autorizzati per le immissioni in ruolo andata vacante”.
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Pubblicato il Decreto n. 51 del 17 marzo 2023 con cui il Ministero ha disposto l'inserimento negli elenchi aggiuntivi alla prima fascia delle graduatorie provinciali per le supplenze e alla seconda fascia delle graduatorie di istituto per il posto comune e di sostegno.

Con avviso dell'11 aprile 2023, n. 26827 il Ministero ha comunicato i termini per l'inserimento in GPS: a partire dalle ore 9:00 del 12 aprile e fino a alle ore 14:00 del 27 aprile 2023.
Possono inserirsi negli elenchi aggiuntivi alla prima fascia delle GPS gli aspiranti in possesso del titolo di abilitazione su posto comune o specializzazione su sostegno.
Possono inserirsi con riserva gli aspiranti che acquisiranno il titolo di abilitazione/specializzazione entro il 30 giugno 2023;
AL riserva potrà essere sciolta dall’aspirante comunicando l’avvenuto conseguimento del titolo, sempre tramite Istanze Online, nel periodo compreso tra il 21 giugno e il 4 luglio 2023.
Gli aspiranti, che hanno conseguito il titolo di abilitazione/specializzazione all’estero e non sono ancora in possesso del riconoscimento dello stesso, presentano domanda con riserva, che sarà sciolta a seguito di comunicazione dell’avvenuto riconoscimento del titolo, a cura degli interessati, direttamente all’Ambito territoriale a cui è stata inoltrata la domanda di inserimento negli elenchi aggiuntivi.
La domanda sarà presentabile tramite Istanze Online, entro il 27 aprile 2023 alle ore 14.00.

Colpo di scena sulla questione dei titoli esteri. Durante il confronto con i sindacati, il Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) ha annunciato di non voler più procedere con la modifica dell’Ordinanza Ministeriale sulle GPS per permettere a coloro che hanno ottenuto un titolo abilitante o una specializzazione all’estero di stipulare contratti in attesa di ottenere il riconoscimento in Italia.

La questione verrà affrontata a livello normativo.

La posizione del MIM ha causato una svolta inaspettata nella questione degli abilitati all’estero. Il ministero ha deciso di non intervenire sull’OM 112/2022 sulle GPS, ritenuta insufficiente, ma di elaborare una modifica a livello normativo.
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Il nuovo Atto di indirizzo integrativo del comparto Scuola, Università e Ricerca, comprensivo dei 300 milioni di euro aggiuntivi concordati a novembre con i sindacati, dovrebbe spianare la strada per completare la parte economica del Ccnl 2019-2021: lo si è appreso oggi durante l’incontro delle organizzazioni sindacali all’Aran. “La volontà a chiudere deve essere reciproca – commenta Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – perché se sulla parte economica possiamo solo contrattare sulla destinazione, su quella normativa ci aspettiamo di ricevere risposte positive su formazione per il personale in orario di servizio, maggiore flessibilità nei recuperi del lavoro svolto e indennità stipendiali”.
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"Sul reclutamento del personale è evidente che la strada non può essere che quella portata avanti da Anief: introdurre il doppio canale di reclutamento attraverso l'assunzione in ruolo dei docenti precari da quelle graduatorie delle supplenze 'GPS', le graduatorie provinciali utilizzate per assegnare i contratti a termine ogni inizio di anno scolastico". Ad affermarlo è il presidente nazionale Anief Marcello Pacifico commentando con Teleborsa l’ipotesi non più impossibile dell’approvazione di un decreto Pnrr dedicato specificatamente al tema del reclutamento scolastico e alla necessità di attingere da nuove graduatorie rispetto a quelle oggi utilizzate, le GaE, quale dei concorsi e le Gps prima fascia solo sostegno, che non riescono minimamente a sopperire alla richieste effettiva di copertura delle cattedre libere.
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Dopo le stabilizzazioni dei precari e la mobilità vincolata, al Parlamento Europeo approda anche l’ingiustificata eliminazione dell’organico aggiuntivo nella scuola italiana nel momento più inopportuno: la questione, che riguarda 40 mila lavoratori della scuola rimasti senza occupazione, in prevalenza Ata, ed arriva proprio mentre negli istituti scolastici raddoppiano le incombenze quotidiane per via dei tanti progetti legati al Pnrr, è stata sollevata dall’eurodeputato Ignazio Corrao, dei Greens/EFA: “Occorre urgentemente l’aumento del personale ATA nelle scuole. Ho interrogato la Commissione UE per spingere il Ministero a non perdere più tempo”, ha detto l’eurodeputato soffermandosi sul caso della regione “Sicilia fortemente a rischio analfabetismo e dispersione scolastica”.
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Si comunica che, per impegni istituzionali, la sede regionale rimarrà chiusa nella mattinata del 20 marzo 2023. La consulenza telefonica riprenderà nel pomeriggio.
Le proprie richieste potranno essere indirizzate alla mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o alle rispettive mail provinciali, indicando anche il proprio numero di telefono, e verrà data risposta il prima possibile.

Si comunica che, per impegni istituzionali, la sede regionale rimarrà chiusa nella mattinata del 13 marzo 2023. La consulenza telefonica riprenderà nel pomeriggio.
Le proprie richieste potranno essere indirizzate alla mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o alle rispettive mail provinciali, indicando anche il proprio numero di telefono, e verrà data risposta il prima possibile

Marcello Pacifico (presidente nazionale Anief): “Dunque il ministro Valditara si dice favorevole anche a Organico Aggiuntivo Pnrr chiesto sempre da #Anief, ma servono precise risorse economiche del MEF oltre a quelle già individuate dal sindacato, mentre annuncia la prossima disponibilità per la contrattazione in ARAN dei 300 milioni stanziati per aumenti a tutto il personale come ha ricordato #Anief fin dai primi giorni. Su Titoli Estero non vi è alcun ripensamento, invece, sulla ordinanza, ma la conferma dell'impegno in sei/otto mesi a smaltire i ritardi accumulati, a esaminare la domande pendenti a partire da quelle relative alle ordinanze commissariali come da specifica nota”.
Leggi il comunicato integrale.


Il tribunale di Verona ha dato ragione e fatto risarcire una docente che lamentava il fatto di non aver ricevuto il contributo di 500 euro relativo alla Carta docente per gli anni scolastici 2017/18, 2018/19, 2019/20, 2020/21, 2022/23 in quanto illegittimamente destinato per via esclusiva ai docenti di ruolo. Il Mim è stato condannato a “erogare alla parte ricorrente la prestazione oggetto di causa, previa emissione della Carta Docente ed accredito della somma indicata sulla Carta Docente”.
Leggi il comunicato integrale.

E' stata pubblicata l’ordinanza sulla mobilità.
Di seguito i link alla pagina ministeriale e alla pagina degli allegati ministeriali (dichiarazione dell'anzianità di servizio, dichiarazione servizio continuativo e punteggio aggiuntivo).

https://www.miur.gov.it/web/guest/mobilità-2023-2024

https://www.miur.gov.it/web/guest/autodichiarazioni-2023-2024

I riferimenti temporali sono i seguenti:
dal 6 marzo al 21 marzo per il personale docente;
dal 17 marzo al 3 aprile per il personale Ata;
dal 9 marzo al 29 marzo per il personale educativo.

In ogni richiesta di appuntamento o consulenza (riservati solo ai soci) andrà specificato l’anno e la procedura di immissione in ruolo, se è stata già presentata domanda di mobilità negli anni precedenti ed in quale anno e se è stata ottenuta.
Indicare anche l'eventuale possesso dei requisiti legge 104 o per precedenze o invalidità.

Potrà essere fornito supporto nella presentazione della domanda e verifica dei documenti già compilati. Non si potrà provvedere da zero nella compilazione della domanda e dei relativi documenti che dovranno essere già predisposti in formato digitale e compilati nelle varie parti.

Si allegano due modelli relativi alle pluri-dichiarazioni che possono essere modificati se necessario.

Si segnala il webinar ANIEF di oggi pomeriggio sulla procedura di mobilità, cui è necessario iscriversi. Dalle 17:00 alle 18:00.

https://register.gotowebinar.com/register/6496361528105928024

Si comunica che, per impegni istituzionali, la sede regionale rimarrà chiusa nella mattinata del 3 marzo 2023. Sarà sospesa la consulenza telefonica almeno fino alle ore 11:00.
Le proprie richieste potranno essere indirizzate alla mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o alle rispettive mail provinciali, indicando anche il proprio numero di telefono, e verrà data risposta il prima possibile.

Molti insegnanti e Ata in servizio nello stipendio di febbraio hanno subito una decurtazione a causa del conguaglio annuale. La busta paga di marzo 2023, purtroppo, non sarà da meno, perché sono in arrivo le addizionali regionali e comunali: “voci” in negativo che si protrarranno fino a novembre 2023. Inoltre, per più di qualche dipendente potrebbe partire la rateizzazione del debito dovuto al trattamento integrativo relativo al D.L. 3/2020, ex Bonus Renzi da 100 euro mensili, che è stato assegnato pur non avendone i requisiti e che sempre da marzo verrà restituito nel volgere di otto mesi. L’unica risposta in positivo che si registrerà nello stipendio dei docenti e Ata sarà quella dell’indennità di vacanza contrattuale, ma si tratta di una consolazione magra: da febbraio è infatti scattata questa indennità pari però solo all’1,5%, pure una tantum per il solo 2023, e che quindi non tiene conto del tasso d’inflazione 2022-23, come prevederebbe la legge, collocata tra il 10% e il 15%.
Leggi il comunicato integrale.

“La trattativa tra Governo e Commissione Europea sui temi afferenti alla scuola è a buon punto, in particolare sul reclutamento di 70.000 docenti entro il 31 dicembre 2024 e sulla mobilità dei docenti, temi entrambi strettamente legati al Pnrr e ai relativi fondi”. Ad annunciarlo, in data odierna, sono stati i parlamentari della Lega Roberto Marti, presidente della commissione Cultura al Senato e Rossano Sasso, capogruppo in commissione Cultura, Scienza e Istruzione della Camera. I parlamentari hanno anche ricordato che “nella giornata di ieri il Governo ha approvato un ordine del giorno al Decreto Milleproroghe a prima firma Sasso, con cui appunto si impegna ‘a prevedere, nel prossimo provvedimento utile, un regime transitorio per le procedure di reclutamento dei docenti che consenta di soddisfare il target assunzionale previsto dal PNRR (target di 70 mila docenti) anche in deroga alle procedure di reclutamento disciplinate dal decreto legge n. 36/2022”. E “a prevedere, conseguentemente, un rinvio dell’applicazione della disciplina del vincolo alla mobilità dei docenti”.
Leggi il comunicato integrale.

È stato pubblicato da poche ore in Gazzetta Ufficiale il decreto legge 24 febbraio, n. 13, tutto incentrato sulle modalità di attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e del Piano nazionale degli investimenti complementari al PNRR (PNC) e sul quale il Senato si appresta a fare le sue valutazioni in vista della conversione in legge del testo. Le disposizioni urgenti in materia di Istruzione e Merito, scrive la stampa specializzata, sono collocate nel Capo II. Si tratta di disposizioni tutt’altro che decisive ai fini dell’organizzazione scolastica legata ai tanti progetti che impone il Pnrr.
Leggi il comunicato integrale.
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