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Lo sciopero e le manifestazioni di Anief e dei comitati di base di venerdì scorso producono un primo risultato tangibile: viene solo da chiedersi come mai una denuncia così circostanziata, dal contenuto più che condivisibile, arrivi solo oggi, dopo che la bozza della Legge di Stabilità è stata approvata da diverse settimane in CdM.

Marcello Pacifico (presidente Anief-Confedir). Dopo che pure la Consulta ha reputato illegittimo il blocco dei contratti e degli stipendi della PA, finalmente sui contratti scaduti dal 2009 ora tutto il fronte sindacale parla la stessa lingua.

Pubblichiamo alcuni articoli su sciopero e manifestazione a Roma del 13 novembre. 

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Oggi la scuola si è fermata. Docenti, dirigenti, educatori, Dsga, Ata si sono dati appuntamento a Roma per manifestare contro la Legge di Stabilità 2016 già approvata dal CdM e la legge di riforma della scuola approvata a luglio, che ha aggravato, anziché risolvere, i problemi della scuola.

"Tra gli aspetti critici di questa riforma, anche il fatto che il governo, in Legge di Stabilità, mette solo 8 euro rispetto ai 110 euro che dovrebbe dare come indennità di vacanza contrattuale".

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Inviate 48.794 proposte di assunzione. In totale i prof dell'organico potenziato dovevano essere 55 mila ma oltre 6 mila posti non sono stati assegnati.

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'Legge di stabilità penalizza oltre modo stipendi dipendenti pubblici'. Roma, 12 nov. (Adnkronos/Labitalia) - ''Domani è l'occasione per inviare ai nostri governanti un segnale forte". Così Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, riassume il senso dello sciopero generale della scuola di domani, indetto dalla stessa Anief e dai sindacati di base. Pacifico ricorda i due punti principali della protesta di insegnanti e personale tecnico-amministrativo: legge di stabilità e 'Buona Scuola'.

Previste azioni sia per i diplomati magistrali che per gli altri docenti che hanno chiesto l’inserimento o il reinserimento in graduatoria. Due i requisiti necessari per rivendicare il ruolo:

1) aver presentato domanda cartacea per partecipare al piano straordinario di immissione in ruolo;

2) essere già beneficiari di provvedimenti (sentenze o ordinanze) del Giudice Amministrativo (TAR o CdS) o del Giudice del Lavoro che hanno accertato il diritto all’inserimento o al reinserimento in graduatoria.