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Dal Tribunale del Lavoro di Salerno arriva una nuova vittoria tutta targata Anief in favore del personale ATA: il giudice del lavoro accoglie le richieste di un collaboratore scolastico con ben 16 anni di precariato alle spalle riguardo l'immediato riconoscimento per intero del servizio svolto con contratti a termine ai fini della ricostruzione di carriera. Ancora possibile aderire ai ricorsi mirati per la tutela dei lavoratori della scuolapromossi dall'Anief per rivendicare il riconoscimento immediato e integrale del servizio preruolo nella ricostruzione di carriera e il conseguente adeguamento dello stipendio in base all'effettiva anzianità di servizio

Ogni giorno un contentino, quasi un’elemosina per cercare di placare gli animi di chi continua a essere sfruttato dallo Stato, ma porta avanti le nostre scuole. Dopo la super valutazione del servizio fra i titoli, forse niente pre-selettiva e aumento della quota finale riservata di accesso alle graduatorie di merito. Per Pacifico (Anief) la soluzione è semplice: o si stabilizzano o si abilitano e si inseriscono nelle GaE all’atto dell’aggiornamento, senza tante più chiacchere, sempre che il loro servizio sia ritenuto indispensabile come lo è nei fatti. 

Ancora novità per i precari storici e nuove polemiche dopo le delusioni: il Miur sarebbe intenzionato a esonerarli dalla prova pre-selettiva dei futuri concorsi, aumentando, peraltro, l’attuale quota del 10%. Marcello Pacifico (Anief): sulla reiterazione gratuita delle supplenze annuali, in presenza di posti vacanti, il Miur pensa di ‘salvarsi in calcio d’angolo’ facilitando l’accesso ai concorsi che però non ha alcuna conseguenza sulle effettive immissioni in ruolo né sulle attuali supplenze. Queste disposizioni non basteranno ad evitare le procedure d’infrazione della norma comunitaria e di contenzioso nei tribunali del lavoro per le misure risarcitorie da applicare a decine di migliaia di precari vessati e mai assunti a tempo indeterminato.

A fine mese si aprirà la “finestra” delle graduatorie dove al momento sono collocati 35.878 docenti abilitati. L’inserimento continua ad essere precluso a decine di migliaia di abilitati, mentre la posizione di 50 mila diplomati magistrale rimane in bilico. Secondo Marcello Pacifico, presidente Anief, presentare istanza al Tribunale amministrativo è lecito, sia per i tanti che sono stati inseriti con riserva sia per coloro che non hanno mai presentato domanda di inserimento. Il sindacato fornirà precise istruzioni nei prossimi giorni, aprendo le pre-adesioni alla più grande vertenza giudiziaria della storia della scuola italiana in attesa del decreto vero e proprio

L’attesissimo concorso per il reclutamento dei nuovi Dsga è finalmente in dirittura d’arrivo. Si attende la pubblicazione della batteria di 4000 quiz tra i quali saranno estrapolati i 100 del concorso che saranno somministrati in ordine differente per ogni candidato.Un archivio ampio, ma che contiene tutte le possibilità di centrare un nuovo obiettivo professionale. Appena saranno pubblicate le domande Eurosofia attiverà il corso “DSGA: Corso webinar training”. Clicca qui per maggiori dettagli o per iscriverti

Anief rilancia e chiedi aumenti mensili di 90 euro da subito utilizzando i soldi dei tagli, 200 euro a regime se recuperati quelli risparmiati nei dieci anni precedenti. Dal Documento di Economia e Finanza 2019 presentato dal Governo nemmeno un euro in più rispetto a quanto stabilito dalla Legge di stabilità n. 145/18: in busta paga, da aprile, i 5 euro, a quattro mesi dalla scadenza del CCNL. 

Marcello Pacifico (Anief) insiste: servono subito almeno 200 euro al mese, pari a 2 miliardi e mezzo l’anno. Una scelta saggia, senza iniziali oneri per lo Stato, come indicato nei giorni scorsi dal Consiglio nazionale dell’Anief, sarebbe quella di spostare negli stipendi tutti i risparmi di spesa già destinati dalla legge alla carriera dei docenti. Poi, ci dovrà pensare l’Esecutivo giallo-verde con la ratifica finale della prossima Legge di Stabilità.

Arriva una nuova conferma per le tesi da sempre sostenute dall'Anief sull'illegittimità della mancata valutazione del servizio svolto nelle scuole paritarie ai fini della ricostruzione di carriera. Il Tribunale del Lavoro di Livorno dà piena ragione agli avvocati Fabio Ganci, Walter Miceli e Sonia Ascani e accoglie il ricorso condannando il Miur a riconoscere come validi nella ricostruzione di carriera anche gli anni di servizio pre-ruolo prestati presso scuole paritarie, nonché al corretto inquadramento di una docente nella classe stipendiale di conseguenza spettante ed al pagamento delle relative differenze retributive. Anief ricorda ai propri iscritti che è ancora possibile aderire allo specifico ricorso

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"Sono stati 45 mila gli alunni in meno tra il 2015 e il 2016 e a settembre prossimo se ne perderanno altri 70 mila. Questo gioco a ribasso non si arresterà, fino a toccare, dicono le stime, i 369 mila alunni in meno nei prossimi 5 anni. La discesa sarà maggiore al Sud. Ma invece di cercare risposte adeguate alle necessità, territorio per territorio, valorizzando finalmente la didattica e l'offerta formativa, si sta facendo di tutto per imporre la regionalizzazione". A dirlo è il presidente del sindacato Anief, Marcello Pacifico, il quale annuncia che la volontà di opporsi all'autonomia differenziata, assieme al mancato rinnovo del contratto e la 'supplentite' in aumento, è alla base dello sciopero del prossimo 17 maggio, proclamato unitariamente dai sindacati. "La situazione è grave e lo sciopero vuole gridare che non si può riformare la scuola senza ascoltare chi ci lavora - afferma Pacifico - lo sciopero ci vede tutti uniti contro la regionalizzazione proposta, che non tiene conto di ciò che di fatto accade nelle scuole e neanche dell'Istruzione di tutti i cittadini italiani: dopo quasi 4 anni, per la prima volta, così come accadde per la Buona Scuola, la manifestazione vede tutti i rappresentanti dei lavoratori della scuola chiedere al governo di essere ascoltati". (ANSA). 

Il Ministro Marco Bussetti ha recentemente dichiarato che il concorso per infanzia e primaria potrebbe essere pubblicato già nel mese di maggio. Sono 16mila i posti disponibili ed è sicuramente un concorso attesissimo, perché potranno accedervi anche coloro che non hanno maturato nessun servizio presso istituti scolastici. Si prevede pertanto una massiccia partecipazione