In Italia i tempi per la realizzazione delle riforme si allungano: dopo le dimissioni presentate dal premier nelle mani del Capo dello Stato e la caduta del Governo Draghi, con la decisione di andare anticipatamente alle urne a settembre, crescono i dubbi sul rispetto dell’iter dei progetti associati al Pnrr e alla revisione del reclutamento e della formazione dei docenti. Rimangono comunque in piedi le leggi, ad iniziare dalla 79/2022 approvata poche settimane fa, che non possono essere disattese. Per questi motivi, il sindacato Anief dichiara battaglia presso le autorità europee per difendere i diritti di migliaia di lavoratori precari che popolano le scuole italiane.
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Il Governo Draghi è giunto al capolinea: con le dimissioni presentate oggi dal premier nelle mani del Capo dello Stato, a prevalere è ora l’ipotesi delle elezioni anticipate a fine estate. Anief ritiene che chiunque avrà l’onere di riprendere in mano l’operato dell’attuale esecutivo, dovrà avere bene chiaro almeno tre-quattro punti, che vanno oltre ai progetti legati al Pnrr. A elencarli, durante un’intervista radiofonica a Italia Stampa, è stato Marcello Pacifico, leader del giovane sindacato rappresentativo: “Siamo sempre più che convinti – ha detto Pacifico - che siano almeno tre le emergenze da affrontare per risollevare la scuola italiana. Riguardano la riapertura a settembre, quindi la riapertura in ambienti orientati alla sicurezza; una revisione degli organici e delle classi”, quindi da sdoppiare perché ancora troppo affollate di alunni; ancora risorse aggiuntive, per poter allineare gli stipendi all’inflazione” cresciuta solo nell’ultimo periodo dell’8%.
“La crisi di governo giunge al suo apice con le dimissioni del premier Mario Draghi e lo scioglimento delle Camere. Quali ripercussioni per il mondo della scuola?” Questo il tema trattato durante la diretta di Orizzonte scuola: Marcello Pacifico, presidente di Anief, è intervenuto insieme a Valentina Santarpia, giornalista del Corriere della Sera, Alex Corlazzoli, docente e giornalista de Il Fatto Quotidiano, e Tiziana Drago, senatrice di Fratelli d'Italia. Per riascoltare la diretta, cliccare qui.
C’è preoccupazione per l'imminente emanazione del bando per il concorso di religione cattolica: quelli che si temono sono i possibili sviluppi derivanti dalla realizzazione di un concorso che la Legge 186 del 2003 chiedeva che avesse cadenza triennale e che, dopo 15 anni di attesa, potrebbe vedere la luce, dopo il passaggio alla fiducia delle Camere del DL 30 aprile 2022, n. 36, convertito nella L 29 giugno 2022, n. 79. Anief ritiene che sicuramente la recente sentenza del 13 gennaio 2022 della CGE e la conseguente sentenza del Tribunale di Napoli, III Sezione Lavoro, del 25 maggio 2022, che dispone oltre 700mila euro di risarcimento per 19 insegnanti di religione assunti dopo 36 mesi con contratti reiterati a tempo determinato, potrebbero aver "svegliato" il Ministero dell’Istruzione e costituito l'evento decisivo per l'emanazione del fatidico bando concorsuale.
Il sindacato Anief ha calcolato gli incrementi che arriverebbero al personale scolastico in base ai soldi del MOF e dell’ordinamento professionale. Questo, se si firmasse subito un contratto-ponte chiesto dal giovane sindacato, che chiede però anche ulteriori risorse aggiuntive per recuperare il gap del 14% dell’inflazione registrata negli anni 2008/20018 e di altre risorse per recuperare il gap dell’ultimo anno (+10%). Rimane il problema della parificazione giuridica ed economica tra personale precario e di ruolo e tra i supplenti brevi e saltuari e annuali e al termine delle attività didattica.
FAQ
CCNL 2016/18 -