Terminate le richieste di nuove iscrizioni da parte di oltre due milioni di alunni, nelle scuole è già tempo di formazione dell’organico. E si torna a ragionare sulle regole delle stabilizzazioni del personale: una delle possibilità è la conferma delle immissioni in ruolo sul sostegno dalle Graduatorie provinciali per le supplenze, tanto che è stato presentato un emendamento, da alcuni deputati Pd, al decreto Milleproroghe, con il provvedimento ora al vaglio della Commissione Bilancio della Camera.
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Secondo il ministro dell’Istruzione, Patrizio Bianchi, mandare in Dad gli alunni non vaccinati non è discriminante “perché è coerente con il punto fondante con cui abbiamo affrontato la pandemia fin dall’inizio: la sicurezza viene dalla vaccinazione”. Il ministro ha aggiunto che il Governo ha “la massima attenzione per i nostri bambini, ma il messaggio che abbiamo dato è indirizzato in modo responsabile ai loro genitori: richiamiamo tutti a una responsabilità collettiva alla quale le famiglie non possono sottrarsi”.
Cedan S.r.l.s. informa che viene considerata tardiva, ma validamente presentata, la dichiarazione trasmessa entro 90 giorni dalla scadenza. Seguendo una linea temporale, una dichiarazione può essere: Valida, fino al termine ultimo di presentazione; Tardiva, se presentata con ritardo non superiore a 90 giorni dall’ordinaria scadenza; Omessa, se presentata con ritardo superiore a 90 giorni rispetto alla scadenza originaria.
Dalla scorsa primavera l’Anief ha avviato una battaglia per introdurre tre indennità nello stipendio dei docenti: sono compensi effettivi. A dirlo è stato il presidente Anief Marcello Pacifico, nel corso di un webinar formativo sulle ultime dinamiche politico-contrattuali della scuola. “Come sindacato – ha detto il sindacalista – le abbiamo definite le tre lettere ‘I’. La prima è l’indennità di sede, legata all’esercizio di lavoro svolto lontano dalla propria residenza o domicilio; l’indennità di incarico, legata al fatto di essere precario e alla necessità di essere risarcito per l’abuso dei contratti a termine; la terza è l’indennità di rischio biologico, che oggi è sotto gli occhi di tutti, con il Governo che approva norme su norme addirittura discriminando gli alunni non vaccinati e andando a sospendere il personale non vaccinato”.
È a un passo dall’ufficialità la conferma dell’ordinanza che apre le Graduatorie provinciali per le supplenze nel 2022, così evitando il danno immane che porterebbe un eventuale posticipo al 2023: lo strumento normativo per permettere l’aggiornamento e i nuovi inserimenti nel corso della prossima estate sarebbe cosa fatta. Lo strumento potrebbe essere quello del decreto Milleproroghe, dice oggi anche la stampa specialistica, ma non si esclude che il ministero dell’Istruzione possa trovare la modalità anche attraverso altre vie. Quello che è cambiato è l’atteggiamento: adesso anche a viale Trastevere si sono convinti che le Gps vanno riaperte subito.
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CCNL 2016/18 -