Gli scatti di anzianità vanno assegnati anche ai supplenti: lo hanno confermato i giudici di Cosenza e Castrovillari che hanno accolto in toto il diritto di cinque docenti immessi in ruolo dopo diversi anni di precariato e ai quali non erano stati riconosciuti in modo integrale quelli svolti da precari. I Tribunali del Lavoro di Cosenza e Castrovillari hanno stabilito che nella ricostruzione di carriera l’amministrazione, oltre ad assegnare gli scatti di anzianità per i servizi a termine, deve applicare anche il previgente “gradone” stipendiale 3-8 anni invece maldestramente cancellato per gli assunti a tempo indeterminato dopo il 2011.
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Il sindacato Anief, a tutela dei docenti che vogliono partecipare, ha attivato un ricorso al Tar Lazio avverso l'esclusione dal concorso ordinario 2020 infanzia/primaria e/o per i posti di sostegno di coloro che hanno conseguito il titolo successivamente alla data del 31 luglio 2020
Sembra incredibile: a tre mesi dall’inizio dell’anno scolastico, le scuole non hanno ancora completato le assegnazioni delle supplenze. Tra le cattedre più ricercate, ormai quasi da assegnare esclusivamente attraverso le Mad, graduatorie che ogni istituto si costruisce autonomamente sulla base delle richieste spontanee formulate dai candidati, ci sono le cattedre di sostegno. Qualche giorno fa ne mancavano all’appello circa 800 solo in Lombardia. Anief ha calcolato che sono 90mila i posti di sostegno quest’anno andati a supplenza annuale, con l’aggravante che ben 66mila (dunque quasi il 40% dell’organico totale di sostegno), risultano in deroga, quindi assegnabili solo a precari. E di queste 40mila sono affidate a supplenti non specializzati.
Il personale scolastico, a iniziare dai docenti, fornisce quotidianamente un servizio pubblico venendo a contatto ravvicinato con un alto numero di individui e in spazi ristretti: tale particolare condizione di lavoro, che in tempo di pandemia diventa ancora più evidente e con rischi maggiori, non trova però alcun riscontro in una specifica indennità di natura accessoria, invece riconosciuta in altri ambiti lavorativi pubblici come quello sanitario. Attraverso un emendamento alla manovra di bilancio 2022, al vaglio della commissione Bilancio del Senato, il sindacato Anief chiede di introdurre per il comparto scuola “una specifica indennità per rischio biologico”, da prevedere a livello contrattuale con decorrenza 1° gennaio 2022.
Si è insediata oggi la Commissione paritetica composta da ARAN, organizzazioni sindacali rappresentative e Ministero dell’Istruzione che avrà il compito di valutare, sulla base dei dati sul monitoraggio delle astensioni da lavoro – l’effettivo contemperamento dei diritti di sciopero e di istruzione, entrambi costituzionalmente garantiti.
FAQ
CCNL 2016/18 -