“In questo momento dobbiamo capire sulla call veloce quanti posti curricolari sono stati dati, su sostegno sono più di 8.000: stando alle statistiche degli anni passati, su 50 mila immissioni autorizzate, è molto probabile che almeno 10mila non saranno date”: così Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, commenta a Orizzonte Scuola le 50.000 immissioni in ruolo di personale docente autorizzate dal Mef per l’anno scolastico 2023-24. “Questo perché – sottolinea il sindacalista - non si è voluto procedere col doppio canale di reclutamento, l’unica strada da percorrere per eliminare il precariato. Rispetto al passato non sono stati dati tutti gli 85mila posti perché il 30% è stato riservato al prossimo concorso straordinario ter. La cosa assurda è che, rispetto ai 30mila specializzati, abbiamo, per colpa dei meccanismi della mobilità e dei corsi banditi per il Tfa, personale nelle graduatorie al sud e tanti posti vuoti al nord”.
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“Se si vogliono rinnovare come si deve i contratti di quasi 3 milioni e mezzo di lavoratori pubblici occorrono 5 miliardi nella prossima legge di bilancio, così da allineare indennità di vacanza contrattuale, e altro 6 miliardi nella successiva, in modo da coprire finalmente inflazione degli ultimi tre anni e chiudere i contratti collettivi nazionali di lavoro”: lo dichiara oggi Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief commentando le recenti dichiarazioni del ministro della Funzione pubblica, Paolo Zangrillo, sul rinnovo dei contratti dei lavoratori statali per il periodo 2022/2024, in particolare quando il titolare della PA dice che sono in arrivo le risorse necessarie: “ci stiamo lavorando, anche in vista della NaDef di settembre che definirà il perimetro del rinnovo 2022-2024”.
Su trasferimenti, utilizzazioni e assegnazione del personale scolastico è l’ora di fare chiarezza: i risultati ottenuti con il contratto a favore di categorie protette, ma finora non tutelate, sono inequivocabili, eppure c’è qualcuno che li ritiene insoddisfacenti. Il sindacato Anief fa quindi il punto della situazione su mobilità, vincoli, leggi e contratto, rispondendo in questo modo alle pretestuose polemiche successive alla sottoscrizione dell'ipotesi del Contratto collettivo nazionale di lavoro dello scorso 14 luglio.
"Abbiamo firmato il contratto per riportare il ruolo del sindacato al centro rispetto all'invasione legislativa di alcune norme, che dovevano essere regolate per contratto, ed abbiamo anche migliorato il contratto siglato dagli altri sindacati in precedenza, nel 2016-2018, dando risorse maggiori rispetto all'inflazione e delle risorse in più rispetto a tutto il pubblico impiego": a dichiararlo all’agenzia Teleborsa è stato oggi Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, nel rimarcare i motivi del ‘sì’ della sua organizzazione sindacale al Ccnl 2019/2021 e a commento del successo riscontrato per il ritorno della scuola estiva dell'Anief con intense giornate di studio: una quattro giorni – svolta a Palermo presso la Sala Rossa di Palazzo Reale di Palermo dove ha sede l'assemblea regionale - incentrata sulle novità del mondo della scuola, alla presenza di ministri, anche quello dell’Istruzione e del Merito Giuseppe Valditara, politici, sindacalisti, magistrati ed esperti di diritto.
"C’è tanto da fare, ma senza risorse aggiuntive non si poteva altro”: il commento è di Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, sulla firma che il suo sindacato ha apposto venerdì scorso al contratto di Istruzione, Ricerca e Università 2019/21 all’Aran e che dal 7 settembre sarà ulteriormente definito con l’avvio della sequenza contrattuale. Intervistato dalla Voce della Scuola, il sindacalista ha detto che “sull’ordinamento del personale Ata era ora di cambiare. Si è preso atto dopo 30 anni che i vecchi profili As e C non sono mai stati attivati e si sono trovate delle soluzioni per sbloccare i facenti funzioni ma quelle posizioni economiche sono bloccate anch’esse da 12 anni”. Firmando il Ccnl “siamo riusciti a dirottare alcune risorse dei docenti con la contrapposizione di altre sigle sindacali per via equitativa anche al personale Ata, non era mai successo”.