SCUOLA - In corso le assunzioni in ruolo di 50.000 docenti, Pacifico (Anief): 10.000 potrebbero andare perse e sugli Ata si continua a risparmiare

“In questo momento dobbiamo capire sulla call veloce quanti posti curricolari sono stati dati, su sostegno sono più di 8.000: stando alle statistiche degli anni passati, su 50 mila immissioni autorizzate, è molto probabile che almeno 10mila non saranno date”: così Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, commenta a Orizzonte Scuola le 50.000 immissioni in ruolo di personale docente autorizzate dal Mef per l’anno scolastico 2023-24. “Questo perché – sottolinea il sindacalista - non si è voluto procedere col doppio canale di reclutamento, l’unica strada da percorrere per eliminare il precariato. Rispetto al passato non sono stati dati tutti gli 85mila posti perché il 30% è stato riservato al prossimo concorso straordinario ter. La cosa assurda è che, rispetto ai 30mila specializzati, abbiamo, per colpa dei meccanismi della mobilità e dei corsi banditi per il Tfa, personale nelle graduatorie al sud e tanti posti vuoti al nord”.

Pacifico ha anche commentato le 10 mila assunzioni ATA che si realizzeranno nei prossimi giorni, su circa 30 mila posti disponibili: “Il MEF ogni anno autorizza soltanto il 30% dei posti vacanti e ciò significa che il 70% del personale sarà ancora supplente. Si tratta di scelte di governo e risparmi di economia”, ricorda il leader Anief. Invece, sulla mancanza di immissioni in ruolo di DSGA, per mancanza di aspiranti in graduatoria e con le graduatorie dei bandi dei nuovi concorsi non ancora pubblicate, ha detto che “non ci sono dei problemi: molto probabilmente bisognerà aspettare la sottoscrizione definitiva del nuovo CCNL per avere i bandi di concorso. Il nuovo CCNL prevede infatti delle novità per i DSGA facenti funzione e quindi ci potrebbe essere bisogno di cambiare il bando riservato ai facenti funzione”.

Al sindacalista autonomo è stato quindi chiesto cosa bisogna fare per riuscire ad avere più immissioni in ruolo nel comparto scolastico, visto che la percentuale di precariato è la più alta di tutta la Pubblica amministrazione italiana: “Sia per i docenti che per gli ATA – ha replicato Pacifico - bisogna portare al 100% i posti da dare in ruolo in base all’organico di diritto. Non è più possibile tollerare che si assuma sul 30% dei posti. Abbiamo tanti ATA precari”.

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