Sottrazione illegittima del periodo pre-ruolo oltre i quattro anni e del primo “gradone” stipendiale: il tribunale del lavoro di Marsala mette le cose a posto, assegnando il maltolto a due docenti e riconoscendo loro tra i 4mila e i 7mila euro, Nel primo caso, l’insegnante ha aderito allo specifico ricorso Anief per ottenere il riallineamento della carriera attraverso la considerazione di tutto il periodo precedente all’immissione in ruolo altrimenti negato per un terzo dal quarto anno in poi. Nel secondo caso ha ripristinato lo “scatto” stipendiale sottratto in modo assurdo a tutti i neo assunti dal 2011, riconoscendo anche quasi sette anni di supplenze in modo integrale a livello giuridico ed economico.
La parità di trattamento del personale precario rispetto a quello di ruolo è contenuta nella Piattaforma che Anief ha prodotto in questi ultimi giorni, ma anche la Commissione europea che a partire dalla Direttiva 70/99 fino alle espressioni di questi giorni degli organismi di giustizia UE dicono in modo perentorio di assumere in modo automatico i precari con 24-36 mesi svolti. Chi è intenzionato - docenti e Ata - a presentare ricorso e ottenere i risarcimenti, può fare uso autonomo di un Calcolatore online che gratuitamente e in pochissimi minuti quantifica le differenze retributive cui ha diritto per via del trattamento stipendiale inadeguato ricevuto per anni. Verificata la fondatezza del ricorso, il dipendente potrà rivolgere al sindacato per chiedere cosa fare per recuperare gli scatti di anzianità negati, l’estensione dei contratti e produrre il tentativo di assunzione.
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